Lovitură pentru mii de români aflați în concediu medical. Vor primi mai puțini bani începând cu luna august

Se schimbă regulile în cazul concediului medical. Începând cu luna august, unele categorii de români vor fi nevoite să plătească CASS de 10%, chiar dacă se află în concediu medical.

Lovitură pentru mii de români aflați în concediu medical. Ce se schimbă din august

Până la 31 iulie 2026, CASS se aplica doar în cazul indemnizațiilor aferente codurilor 01, incapacitate temporară de muncă, 07, carantină și 10,  reducerea cu un sfert a duratei normale de lucru.

Din luna august, lista indemnizațiilor pentru care trebuie să se plătească CASS se extinde, fiind afectate și indemnizațiile care beneficiau până acum de un regim diferit. Printre acestea se numără:

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

indemnizația pentru incapacitate temporară de muncă determinată de boli obișnuite sau accidente produse în afara muncii;
indemnizația pentru prevenirea îmbolnăvirilor și recuperarea capacității de muncă;
indemnizația pentru reducerea timpului de muncă;
indemnizația pentru carantină;
indemnizația pentru izolare;
indemnizația de maternitate, pentru concediul de sarcină și lăuzie;
indemnizația pentru îngrijirea copilului bolnav;
indemnizația pentru îngrijirea pacientului cu afecțiuni oncologice;
indemnizația de risc maternal.

Alte articole

Dragoş Pîslaru, despre extinderea CASS pentru pensiile de peste 3.000 de lei după 2027: „Nu ne zice Bruxelles-ul ce trebuie să facem”

Comisia Europeană propune extinderea CASS la pensii pentru mărirea salariilor bugetarilor: „Orice majoritate acordată unei categorii trebuie compensată integral prin reduceri corespunzătoare pentru alte categorii” SURSE

Contribuția nu înseamnă că indemnizația brută scade cu 10%, ci că 10% din baza asupra căreia se aplică CASS este reținut ca și contribuție de sănătate.

Citește și Câte zile de concediu medical îţi poate da medicul de familie. Cum se împart şi care este limita pe an

Există însă și o categorie importantă care rămâne exceptată de la plata contribuției. Este vorba despre indemnizațiile acordate în baza legislației privind accidentele de muncă și bolile profesionale, scrie gorjonline.ro. 

Citește și România, pe ultimul loc la zilele de concediu medical luate de angajați. De ce muncesc românii chiar și când sunt bolnavi