Se schimbă regulile în cazul concediului medical. Începând cu luna august, unele categorii de români vor fi nevoite să plătească CASS de 10%, chiar dacă se află în concediu medical.
Până la 31 iulie 2026, CASS se aplica doar în cazul indemnizațiilor aferente codurilor 01, incapacitate temporară de muncă, 07, carantină și 10, reducerea cu un sfert a duratei normale de lucru.
Din luna august, lista indemnizațiilor pentru care trebuie să se plătească CASS se extinde, fiind afectate și indemnizațiile care beneficiau până acum de un regim diferit. Printre acestea se numără:
indemnizația pentru incapacitate temporară de muncă determinată de boli obișnuite sau accidente produse în afara muncii;
indemnizația pentru prevenirea îmbolnăvirilor și recuperarea capacității de muncă;
indemnizația pentru reducerea timpului de muncă;
indemnizația pentru carantină;
indemnizația pentru izolare;
indemnizația de maternitate, pentru concediul de sarcină și lăuzie;
indemnizația pentru îngrijirea copilului bolnav;
indemnizația pentru îngrijirea pacientului cu afecțiuni oncologice;
indemnizația de risc maternal.
Contribuția nu înseamnă că indemnizația brută scade cu 10%, ci că 10% din baza asupra căreia se aplică CASS este reținut ca și contribuție de sănătate.
Există însă și o categorie importantă care rămâne exceptată de la plata contribuției. Este vorba despre indemnizațiile acordate în baza legislației privind accidentele de muncă și bolile profesionale, scrie gorjonline.ro.