Ministrul Economiei critică modul în care sunt puși în funcție managerii din fruntea companiilor de stat: ”E o prefăcătorie a acestei selecții, n-are nicio legătură cu normalitatea”

Ministrul Economiei a explicat că modul în care sunt puși managerii în fruntea companiilor statului nu are nicio legătură cu normalitatea.

Ministrul Economiei este supărat pe firmele care decid managerii din instituțiile statului: Rezultatul selecției este o listă scurtă de policieni, cum Dumnezeu se întâmplă asta?

Radu Miruță a explicat cum se face selecția managerilor care conduc astăzi companiile de stat.

”Există ordonanța aceea a managementului corporatist, care presupune contractarea unei firme de head hunting, care face o selecție și stabilește cine sunt managerii extraordinari de buni care să conducă aceste companii ale statului. Cum Dumnezeu se întâmplă, rezultatul acestor firme de selecție este o listă foarte scurtă de politicieni? Din tot spectrul de oameni cu pricepere management din România, din firma asta rezultă doar politicieni? E o prefăcătorie a acestei selecții, n-are nicio legătură cu normalitatea”, a spus Radu Miruță, la Digi 24, potrivit Agerpres. 

Ministrul a dat exemplul unor directorii de companii de stat care câștigă 53.000 de lei pe lună, precizând că sunt salarii de 50.000 de lei fără criterii de performanță. Astfel, acesta are de gând plătească mai multe firme care să aducă în fruntea companiilor de stat oameni mai buni, care să facă performanță.

Alte articole

Bugetarul care și-a redus salariul de la 53.000 de lei la 14.000 de lei, felicitat de ministrul Economiei: „Hai, că se poate!”. Are ceasuri de peste 90.000 de euro, bijuterii de peste 80.000 de euro și conduce un Porsche Boxster

Ministrul Economiei, Radu Miruță, revoltat de obrăznicia bugetarilor: „Au criteriu de performanță să stea opt ore la serviciu sau să nu întârzie dimineața”. Mamaia SA are trei angajați și patru șefi, cu salarii incredibile

Citește și Ministrul Economiei, Radu Miruță, revoltat de obrăznicia bugetarilor: „Au criteriu de performanță să stea opt ore la serviciu sau să nu întârzie dimineața”. Mamaia SA are trei angajați și patru șefi, cu salarii incredibile

”Pentru situațiile în care acești oameni sunt directori acolo, în urma unui ‘concurs’, între ghilimele, din punctul meu de vedere, eu nu am posibilitatea să fac ceva. Singurul lucru pe care îl pot face este în doi pași: să propun noi criterii de performanță, și asta fac în aceste zile, după care să fie o evaluare în baza criteriilor noi de performanță.

Însă mi-am dat seama că eu trebuie să controlez un instrument, că degeaba opresc o procedura dacă firmele care îi selectează pe următorii sunt aceleași. Sunt două firme în Ministerul Economiei, doar două, care vin și spun cine este bun să fie manager, vreau să fie 20-25, care să se ducă pe piață și să găsească niște oameni care să vină și să îmi spună că poate vor 10.000 de euro, 15.000 de euro. Și sunt dispus să primească suma asta de bani, dacă cu adevărat ei conduc o companie a statului, în interesul statului român’, a spus Radu Miruță.

Citește și Ministrul Economiei, revoltat de promovarea ”învechită” a turismului românesc. ”Nişte pliante pe care nu m-aş fi uitat nici dacă doar acolo trebuia să mă uit. Închideam ochii”