Gigantul de consultanță IT Accenture a decis un amplu program de restructurare în valoare de 865 milioane de dolari, care presupune reducerea numărului de angajați și recalificarea masivă a forței de muncă pentru a răspunde cerințelor generate de AI.
Compania a anunțat că peste 11.000 de posturi au fost deja eliminate în ultimele trei luni și a avertizat că procesul va continua pentru cei care nu se pot adapta la noile competențe cerute.
„Într-un interval scurt renunțăm la acei oameni pentru care recalificarea, pe baza experienței noastre, nu este o opțiune viabilă pentru competențele de care avem nevoie”, a transmis Julie Sweet, directorul executiv al Accenture, într-o conferință telefonică cu analiștii citați de Financial Times.
La finalul lunii trecute, IT Accenture avea 779.000 de angajați, față de 791.000 în urmă cu trei luni, iar valul de disponibilizări va continua până la sfârșitul lui noiembrie.
În ultimul trimestru, costurile cu plățile compensatorii și alte cheltuieli asociate restructurării au ajuns la 615 milioane de dolari, iar compania estimează încă 250 de milioane de dolari în următoarea perioadă. Decizia concedierilor îi permite companiei să mențină promisiunea de a crește marjele de profit operațional cu cel puțin 0,1 puncte procentuale pe an, chiar și într-un context în care cererea pentru servicii de consultanță pe termen scurt rămâne slabă.
Pentru anul fiscal încheiat în luna august, veniturile Accenture au urcat cu 7%, ajungând la 69,7 miliarde de dolari, iar profitul net a crescut cu 6%, până la 7,83 miliarde de dolari. Pentru următoarea perioadă financiară, însă, compania anticipează o creștere mai lentă, de doar 2–5%. Estimările au fost reduse cu un punct procentual din cauza tăierilor bugetare impuse de guvernul american, care reprezintă circa 8% din venituri.
Deși mediul economic este tensionat, AI a devenit un pilon central în strategia Accenture. Compania de IT a anunțat că proiectele de acest tip au adus 5,1 miliarde de dolari în noi contracte în anul fiscal încheiat, comparativ cu 3 miliarde de dolari în trecut.
Numărul specialiștilor în inteligență artificială și date a ajuns la 77.000, aproape dublu față de 40.000 în urmă cu doi ani. Această schimbare arată că investiția prioritară este în recalificare.