Paradoxul meseriașilor în vestul Europei. Este criză de zidari, dar cei care există abia își găsesc de lucru din cauza condițiilor absurde de angajare

José María, un zidar spaniol în vârstă de 63 de ani, este imaginea vie a acestei transformări. Lucrează pe șantier de la vârsta de 14 ani și spune că meseria s-a schimbat complet, nu doar din cauza tehnologiei, ci și a lipsei de interes a tinerilor. În compania în care activează, aproape toți colegii au peste 50 de ani, iar excepțiile sunt rare.

„Primul lucru pe care îl întreabă tinerii este cât câștigă. Când aud 1.200 de euro, spun că nu merită”, a povestit el pentru cotidianul El Español, citat de Ziarulromanesc.

Cazul lui José María nu este singular. Datele Fundației pentru Munca în Construcții arată că doar 10% dintre muncitorii din construcții din Spania au sub 30 de ani. Fenomenul se extinde și în Germania, unde firmele se confruntă cu o lipsă acută de personal calificat, în ciuda creșterii continue a salariilor și a cererii mari pentru lucrări.

Pe lângă dezinteresul noilor generații, meseriașii veterani întâmpină obstacole birocratice neașteptate. José María a relatat o experiență care a stârnit indignare și ironie în Spania.

Alte articole

Huzur în plină criză la Ministerul Agriculturii! Apare o nouă agenție în subordinea instituției care angajează cu salarii de 2.800 de euro pe lună

Anunț important! Criza pensiilor lovește România: 80 de miliarde de lei lipsesc: „Va fi aproape imposibil să reușim să ne descurcăm”

„M-am înscris la un concurs pentru o slujbă la primărie. După câteva săptămâni, mi s-a spus că au ales pe altcineva pentru că trebuia să știe engleză”, povestește el. „N-am știut că trebuie să vorbesc engleza cu cărămizile”, a mai adăugat.

Citește și: În ce județe se găsesc cele mai multe locuri de muncă pentru românii fără studii superioare

Declarația a devenit virală, simbolizând ruptura dintre generații și paradoxurile pieței muncii europene. Într-un sector în care zidarii, tâmplarii și electricienii sunt din ce în ce mai greu de găsit, cerințele administrative par să descurajeze chiar și pe cei care au o viață întreagă de experiență practică.

În Germania, efectele crizei meseriașilor se traduc direct în costuri. Potrivit Oficiului Federal de Statistică (Destatis), veniturile din sectorul meșteșugăresc au crescut cu 16% doar în primul trimestru din 2022. Între 2023 și 2024, tarifele orare medii în construcții au urcat de la 58 la 61 de euro, o majorare de aproape 5%. Creșterile sunt alimentate de prețurile ridicate la materiale și energie, dar și de deficitul sever de lucrători calificați. Camerele de meserii germane avertizează că povara fiscală a atins cote record, contribuțiile și taxele reprezentând peste 42% din salariul brut.

Astfel, se formează un cerc vicios: meseriașii devin tot mai scumpi, clienții tot mai reticenți, iar tinerii nu sunt motivați să învețe o meserie. Fără o schimbare de percepție și fără investiții în formarea profesională, Europa riscă să rămână fără zidari, instalatori și electricieni calificați în următoarele decenii.

În timp ce bătrânul continent se luptă cu deficitul de meseriași, în Statele Unite se conturează o tendință opusă. Tot mai mulți tineri din Generația Z renunță la studiile universitare pentru a deveni instalatori, electricieni sau zidari. Un sondaj recent arată că peste 50% dintre tinerii americani preferă o meserie practică în locul unui job de birou.

Citește și: Cod Rutier 2025. Poliția simplifică modul de acordare a amenzilor pentru parcare