Penny Market angajează trei casieri/lucrători comerciali la Iernut, Tîrgu- Mureş şi Târnăveni.
Candidatul potrivit pentru acest post este absolvent de studii medii, este rezistent la efort fizic mediu, într-un ritm de muncă alert; are experienţă într-un post similar în magazine specializate; a mai lucrat în comerţul alimentar.
Candidatul ideal pentru acest post are foarte bune abilităţi de comunicare, are atenţie distributivă, capacitate rapidă de decizie, experienţă de lucru în echipă.
Detalii, aici.
Penny Market angajează trei şefi de secţie în oraşele antemenţionate.
Angajatorii caută absolvenţi de studii superioare, cu experienţă în retail şi în coordonarea unei echipe; care sunt orientaţi spre rezultate, au bune abilităţi organizatorice, au putere de convingere şi motivare a echipei, au cunoştinţe solide de Word şi Excel şi foarte bune abilităţi de comunicare.
Amănunte, aici.
15 februarie este termenul-limită de primire a candidaturilor pentru aceste posturi.
Penny Market angajează un şef de departament la Făgăraş.
Candidatul potrivit pentru acest post este absolvent de studii superioare, are experienţă în retail, experienţă în coordonarea unei echipe, are foarte bune abilităţi de comunicare, capacitate rapidă de decizie, bune abilităţi organizatorice. Candidatul ideal pentru acest post este orientat către rezultate şi are cunoştinţe solide de Word şi Excel.
Până pe 21 februarie se primesc CV-uri pentru acest post. Amănunte găsiţi aici.
Penny Market angajează un asistent manager vânzări la Bucureşti. Eşti potrivit pentru acest post dacă ai studii superioare, ai trei ani experienţă în muncă, ai cunoştinţe solide de Office, ai foarte bune cunoştinţe de limba engleză, ai capacitate de analiză şi sinteză a datelor, eşti atent la detalii, orientat către clienţi, poţi lucra la proiecte multiple în condiţii de presiune şi stres.
23 februarie este termenul-limită de primire a candidaturilor pentru acest post. Informaţii suplimentare găsiţi aici.