Pilonul II: Doi români au contribuit cu peste 100.000 de lei într-o singură lună

Doi salariați din România au înregistrat în luna iunie venituri brute de aproape jumătate de milion de euro, ceea ce le-a permis să vireze contribuții record, de peste 100.000 de lei fiecare, la fondurile de pensii private Pilon II, potrivit datelor analizate de Ziarul Financiar pe baza informațiilor furnizate de Casa Națională de Pensii Publice (CNPP).

Bătaie mare pe „sinecuri”. Ministerul Economiei a suspendat selecţiile pentru directorii companiiilor de stat, HR-ul nu face faă celor 2.000 de CV-uri

Contribuția la Pilonul II este de 4,75% din venitul brut lunar, ceea ce înseamnă că un virament de 100.000 de lei corespunde unui salariu brut de peste 2,1 milioane de lei, echivalentul a aproximativ 425.000 de euro. Astfel, în cazul celor doi salariați, veniturile brute obținute în iunie au depășit acest prag.

Specialiștii în recrutare spun că asemenea sume provin, cel mai probabil, din bonusuri anuale de performanță acordate de companii internaționale sau din salarii compensatorii oferite managerilor disponibilizați. „O contribuţie la Pilonul II de peste 100.000 lei poate însemna bonusuri de performanță la închiderea anului financiar ori salarii compensatorii pentru executivi din companii multinaționale“, a explicat Paula Rus, managing partner la Today Workforce.

Alte articole

UPDATE – CCR a admis sesizările făcute de AUR și ÎCCJ cu privire la neconstituționalitatea legii privind plata pensiilor private

Încă un eşec marca Ilie Bolojan: Românii îşi retrag masiv banii deţinuţi la pensiile private

Câți români câștigă peste 100.000 de euro lunar

În aceeași lună, alți 11 români au avut venituri brute între 100.000 și 500.000 de euro, iar alți 13 între 16.800 și 100.000 de euro. Totuși, astfel de cazuri reprezintă doar o fracțiune din totalul contribuabililor.

PPC ieftineşte energia până aproape de nivelul oferit de Hidroelectrica. Care este preţul din noua grilă şi cât vor plăti românii factura

Românii vor putea lua 30% din pensia privată într-o tranșă, iar eșalonarea va fi pe 8 ani. Proiectul de lege adoptat de Guvern merge în Parlament

Cei care virează lunar peste 1.000 de euro în Pilonul II reprezintă doar 0,06% din totalul participanților, însă contribuția lor cumulată acoperă circa 1,35% din fond.

Majoritatea contribuabililor la Pilonul II
Nucleul de echilibru al Pilonului II vine din salarii obișnuite. Aproximativ 60% dintre participanți câștigă între 4.200 și 21.000 de lei brut lunar, generând peste 61% din valoarea fondului. În același timp, salariul mediu brut din România este de aproximativ 1.800 de euro, mult sub veniturile excepționale ale celor doi salariați care au contribuit cu peste 100.000 de lei într-o lună.

Autoritățile precizează că sumele acumulate în fondurile de pensii vor fi distribuite în funcție de perioada de cotizare și de regulile legale, astfel încât participanții să beneficieze de un venit stabil pe termen lung.

„Cei care, de exemplu au un ciclu complet de cotizare de 35 de ani, vor avea bani suficienți să îi eșaloneze pe o perioadă mai mare de timp. Pensia minimă lunară trebuie să fie de minim 1.251 de lei”, mai explicat Dan Armeanu.

Adică, un participant la Pilonul III care are acumulată suma de 120.000 de lei poate retrage imediat, într-o singură tranșă, până la 30% din bani, respectiv 36.000 de lei. Restul de 84.000 de lei ar trebui distribuit prin plăți lunare, pe o perioadă de maximum opt ani.

Însă aici intervine o condiție esențială: pensia lunară nu poate fi mai mică de 1.251 de lei. Dacă suma rămasă nu permite o astfel de plată timp de opt ani, perioada va fi redusă automat, astfel încât beneficiarul să primească cel puțin acest nivel minim.

De exemplu, cine a acumulat 160.000 de lei și retrage 30% (48.000 de lei), rămâne cu 112.000 de lei pentru eșalonare. Împărțiți pe opt ani, banii ar însemna 1.166 lei pe lună, sub pragul legal. În acest caz, perioada de plată ar fi ajustată la șase sau șapte ani, pentru ca fiecare tranșă lunară să depășească 1.251 de lei.

„La NN, am observat o creștere clară a numărului de solicitări din partea participanților la Pilonul III, în urma anunțurilor recente privind proiectul de lege. Putem confirma că volumul întrebărilor – în special cele legate de schimbările propuse – a crescut semnificativ”, a transmis NN Asigurări de Viață, pentru FANATIK.

Diferențe critice între Pilonul II, III și IV. Ce trebuie să știi urgent

NN Asigurări de Viață gestionează fondurile de pensii din Pilonul III, care se ocupă de administrarea contribuțiilor și de investițiile participanților. În schimb, fondurile din Pilonul II sunt administrate de NN Pensii, responsabilă cu gestionarea contribuțiilor obligatorii ale angajaților.

Este important de menționat că Pilonul IV nu face parte nici din portofoliul NN Asigurări de Viață, nici din cel al NN Pensii, fiind gestionat separat.

De ce cresc cererile participanților la Pilonul III de pensii

Compania dezvăluie că numărul ridicat de cereri reflectă o nevoie crescută de informații clare și de încredere din partea participanților. Astfel, ei evidențiază importanța comunicării active cu contribuabilii.

„Vârful înregistrat în luna iulie, precum și menținerea unui nivel ridicat de solicitări în luna august, indică o schimbare în comportamentul participanților și o nevoie crescută de claritate și informații de încredere.

Aceste tendințe subliniază cât de important este să comunicăm activ cu participanții și să le oferim detalii relevante”, a mai explicat a mai punctat reprezentantul companiei de pensii.