Pleci la muncă în străinătate? Cum obţii dovada pregătirii şi experienţei profesionale din România

Regulile pentru atestarea calificarii dobandite in Romania (pregatirea si experienta profesionala), pentru persoanele care vor sa desfasoare activitati in mod independent sau ca salariati, in statele membre ale UE, sunt incluse in Ordinul Ministerului Muncii nr. 51/2007, scrie avocatnet.ro.

Prin acest act normativ sunt vizate calificarile obtinute (in afara sistemului national de invatamant) ca urmare a formarii profesionale continue, absolvirii programelor de formare profesionala, evaluarii competentelor profesionale, precum si experienta profesionala dobandita in exercitarea efectiva a muncii.

„Experienta profesionala se dovedeste prin insumarea perioadelor inscrise in carnetul de munca, in adeverinta emisa de angajator sau in registrul general de evidenta a salariatilor, documente care atesta ca persoana a avut una sau mai multe ocupatii pentru care a dobandit calificari (…)”, este precizat in documentul amintit.

Conform informatiilor puse la dispozitie de Ministerul Muncii, de eliberarea atestatelor se ocupa agentiile judetene pentru plati si inspectie sociala, iar pentru a le obtine, cetatenii au nevoie de mai multe acte. Conform Ordinului nr. 51/2007, acestea sunt urmatoarele:

Alte articole

Top meserii căutate în Italia: 500.000 de firme recrutează muncitori străini

Copiii cu părinți plecați la muncă în străinătate vor fi monitorizați de statul român

o cerere-tip de eliberare a atestatului;
actul de identitate (original + copie);
documentul care atesta calificarea dobandita in Romania;
un curriculum vitae completat (modelul comun european);
cel putin o scrisoare de recomandare de la angajator/beneficiarul serviciilor (relevanta pentru obtinerea atestarii solicitate).

Referitor la documentul prin care cetatenii pot sa ateste calificarea dobandita, acesta poate fi, dupa caz:

certificatul de calificare/absolvire a unei forme de calificare/pregatire profesionala, organizate in conditiile legii in vigoare la data eliberarii acesteia (original + copie);
adeverinta eliberata pe baza procesului-verbal al comisiei tehnice de incadrare si promovare a muncitorilor pentru cei calificati prin practica la locul de munca (original + copie);
certificatul de competente profesionale eliberat de un centru de evaluare autorizat conform legislatiei in vigoare (original + copie);
cartea de mestesugar obtinuta in conditiile prevazute de actele normative in vigoare la data eliberarii acesteia (original + copie);
carnetul de munca al solicitantului, prin care se dovedeste ca acesta a fost incadrat in ocupatia pentru care a obtinut calificarea si pentru care se solicita atestatul (original + copie);
copie/copii a/ale paginii/paginilor din registrul electronic care cuprinde/cuprind inscrierile referitoare la persoana sa (certificata/certificate de catre reprezentantul legal al angajatorului sau de catre persoana imputernicita de acesta);
orice alt document eliberat de angajator care sa ateste activitatea desfasurata de solicitant si vechimea in ocupatia pentru care acesta a obtinut calificarea, astfel cum rezulta din dosarul personal;
autorizatia eliberata de primarie, insotita de copia certificata a acesteia, pentru desfasurarea de catre persoane fizice a unor activitati economice in mod independent, potrivit legii.

Actele pot fi depuse atat personal, cat si prin imputernicit (pe baza de procura), iar atestatele pot fi ridicate in acelasi mod. Cererile pentru eliberarea atestatelor sunt solutionate de autoritati in maximum 30 de zile de la data inregistrarii.