Preşedintele ANAF, Dragoş Doroş, dat în judecată de angajaţii instituţiei din cauza diferenţelor salariale. Se anunţă proteste

„Era vorba de echivalarea salariilor pe funcţii publice similare, deci eliminarea discriminărilor de la nivelul de instituţie. Această ordonanţă trebuia pusă în aplicare şi pentru cei de la ANAF începând cu august 2016. În toate instituţiile s-a pus în aplicare, numai în finanţe nu”, a declarat Sebastian Oprescu, preşedintele Sindicatului Naţional al Funcţionarilor Publici.

Acesta mai spune că ideea ordonanţei era eliminarea descriminării, dar refuzul preşedintelui ANAF, Dragoş Doroş, de a aduce salariile la acelaşi nivel nu face decât să stagneze discriminarea. De asemenea, liderul sindical anunţă că urmează proteste spontane în rândul angajaţilor.

„Ultima întâlnire pe care am avut-o a fost ieri (miercuri n.r.) cu preşedintele ANAF şi cu echipa de conducere a ANAF-ului. Şi ceea ce i-a revoltat foarte tare pe colegii mei din finanţe a fost că va exclude din calculul ordonanţei respective Direcţia Generală de Administrare a Marilor Contribuabili, ceea ce duce, de fapt, la o stagnare a acestei discriminări. Ideea ordonanţei a fost eliminarea discriminării şi dacă există două salarii diferite în instituţiile publice subordonate aceluiaşi ordonator de credite, acele salarii să fie echivalate. Preşedintele ANAF-ului nu doreşte acest lucru, drept pentru care am făcut acţiunile în instanţă deja, numai că le-am suspendat pentru o perioadă pentru a negocia cu preşedintele ANAF-ului. În momentul de faţă, văzând că nu mai putem să negociem acest lucru, automat continuăm acţiunile în instanţă şi, bineînţeles, probabil că şi acţiunile de protest ale colegilor mei din ţară. Protestele spontane nu le excludem din acţiunile noastre”, a adăugat Sebastian Oprescu.

Alte articole

Românii care îi toarnă pe evazioniști la ANAF ar putea primi bani, direct pe telefonul mobil

Ilie Bolojan recunoaște cea mai mare problemă a României: ”Nu există niciun entuziasm la ANAF să se facă digitalizarea, pentru că atunci se vede unde sunt problemele”