Program pilot: săptămâna de lucru de patru zile. Vinerea liberă este dorită de peste 50% dintre angajaţi

În Rusia a fost lansat recent un program pilot legat de săptămâna de lucru de patru zile, la care participă în jur de 5.000 de cetăţeni ruşi din toate regiunile ţării. Un sondaj realizat pe această temă de Serviciul Jobs.ru a demonstrat faptul că 78% dintre ruși au o atitudine pozitivă față de săptămâna de lucru de patru zile, fiind de acord cu această schimbare. Majoritatea rușilor chestionaţi (78%) sunt de acord cu afirmația potrivit căreia ‘cu cât avem mai multe zile libere, cu atât se munceşte mai bine’, fiind pozitivi în ceea ce privește reducerea zilelor de lucru la patru zile pe săptămână, potrivit rezultatelor unui studiu realizat în luna ianuarie pentru Agenţia de presă RIA NOVOSTI de către Serviciul Jobs.ru.

Într-un interviu acordat Agenţiei de presă RIA NOVOSTI și altor mass-media ruse de top, citat de Rador, vicepreședintele Consiliului de Securitate al Federației Ruse, Dmitri Medvedev, a declarat că trecerea la săptămâna de lucru de patru zile ar trebui efectuată pe măsură ce se creează condițiile economice necesare, iar pandemia a creat condiţiile necesare pentru dezvoltarea acestei tendinţe. Majoritatea rușilor (78%) au răspuns afirmativ la întrebarea ”Sunteți de acord cu afirmația că trei zile libere pe săptămână sunt mai bune decât două?”, potrivit acestui studiu, la care au participat peste 5.000 de utilizatori ai Serviciului Jobs.ru din toate regiunile Rusiei. În același timp, 47% dintre respondenți au evaluat negativ gradul de pregătire al companiei din care fac parte pentru o săptămână de lucru de patru zile. În opinia lor, un astfel de program de muncă nu le convine.

Săptămâna de lucru de patru zile, implementată de tot mai multe companii. Grupul Panasonic a făcut şi el marele pas
Cu toate acestea, 21% dintre respondenți au remarcat că o astfel de tranziție este absolut reală, dar poate dura mai mult de șase luni, în timp ce alți 15% respondenţi consideră că pentru a reduce săptămâna de lucru este nevoie de câteva luni, iar 11% au indicat un interval de câteva săptămâni. 6% dintre respondenți au declarat că, practic, companiile unde muncesc sunt pe deplin pregătite de a trece la o săptămână de lucru mai scurtă. Şapte din zece ruși sunt ferm convinşi de faptul că reducerea zilelor de muncă va avea un impact pozitiv asupra performanței echipei, subliniază studiul. Doar 5% nu sunt de acord cu acestă schimbare, iar un sfert dintre participanții la sondaj (25%) consideră că astfel de măsuri nu vor afecta productivitatea angajaților.

Experimentul „Săptămâna de lucru de patru zile”, succes incontestabil. Sindicatele au început să renegocieze contractele de muncă în vederea reducerii programului
73% dintre respondenți cred că perioada de patru zile va avea un efect benefic și asupra atmosferei din echipă şi doar 4% dintre ruși consideră că reducerea săptămânii de lucru va avea un impact negativ asupra relațiilor dintre colegi. În opinia a 23% dintre respondenți, reducerea zilelor de lucru nu va afecta sub nicio formă atmosfera din cadrul colectivului de muncă şi nu va afecta spiritul echipei, arată studiul.

Alte articole

Săptămâna de lucru de patru zile, ce se întâmplă cu salariile. Soluţia care împacă măsurile de austeritate cu deficitul uriaş de forţă de muncă

Săptămâna de lucru de patru zile îşi face loc în majoritatea ţărilor UE: „Uneori sunt criticat pentru că lucrez cinci zile!”