România nu se află în ultimele trei ţări din UE ca salariu minim. Românii cu venit minim pe economie câştigă 250 de euro în plus faţă de bulgari

În ansamblu, salariile minime brute lunare în Uniunea Europeană variau considerabil la începutul acestui an, de la 551 de euro în Bulgaria, la 2.638 de euro în Luxemburg. România se afla în partea inferioară a clasamentului, cu un salariu minim brut de 814 euro, al patrulea cel mai mic din UE, după Bulgaria (551 euro), Ungaria (707 euro) și Letonia (740 euro).

În total, zece țări membre aveau salarii minime brute lunare sub pragul de 1.000 de euro. Alături de România, în această categorie mai intrau Slovacia (816 euro), Cehia (826 euro), Estonia (886 euro), Malta (961 euro), Grecia (968 euro) și Croația (970 euro).

Alte șase țări înregistrau salarii minime brute cuprinse între 1.000 și 1.500 de euro: Cipru (1.000 euro), Portugalia (1.015 euro), Lituania (1.038 euro), Polonia (1.091 euro), Slovenia (1.278 euro) și Spania (1.381 euro), potrivit Libertatea.

La polul opus, în șase state membre, salariile minime depășeau 1.500 de euro lunar. Acestea erau Franța (1.802 euro), Belgia (2.070 euro), Germania (2.161 euro), Țările de Jos (2.193 euro), Irlanda (2.282 euro) și Luxemburg, care rămâne liderul detașat cu un salariu minim de 2.638 de euro.

Alte articole

Modul surprinzător prin care o americancă a ales să promoveze România. Mesajul ei a devenit viral

Sute de angajaţi urmează să fie concediaţi de filiala din România a gigantului Microsoft

Conform Eurostat, diferența dintre cel mai mare și cel mai mic salariu minim național în termeni nominali era de 4,8 ori, reflectând o disparitate economică majoră între statele membre.

Disparități atenuate când se ține cont de diferențele de prețuri

Totuși, acest decalaj se reduce semnificativ atunci când se iau în considerare diferențele de nivel ale prețurilor din fiecare țară, prin utilizarea standardului puterii de cumpărare (PPS). Astfel, salariile minime ajustate pentru diferențele de cost al vieții devin mai comparabile între state.

Exprimat în PPS, cel mai mic salariu minim ajustat era înregistrat în Estonia – 878 PPS/lună, iar cel mai mare în Germania – 1.992 PPS/lună. Acest lucru reduce raportul între valorile extreme la doar 2,3, față de 4,8 în termeni nominali.

Astfel, țări cu salarii minime nominale mai mici, dar cu costuri de trai mai reduse, cum este cazul României sau Bulgariei, au o poziție relativ mai bună în termeni reali, comparativ cu statele din vestul UE, unde costurile vieții sunt semnificativ mai ridicate.

Un alt indicator important este raportul dintre salariul minim și câștigul salarial median, care arată în ce măsură salariul minim asigură un venit decent în contextul economic al fiecărei țări.

În 2022, cele mai mari ponderi ale salariului minim raportat la salariul median s-au înregistrat în Franța, Portugalia și Slovenia, unde salariul minim reprezenta 66% din câștigul lunar brut mediu. Aceste valori depășesc pragul recomandat de 60% pentru un salariu minim echitabil, conform orientărilor europene.

La polul opus, în patru țări salariul minim era sub 50% din salariul median: Belgia (49%), Malta (46%), precum și Estonia și Letonia (43% în ambele cazuri), ceea ce sugerează că în aceste țări, lucrătorii plătiți cu salariul minim se confruntă cu un risc mai mare de sărăcie relativă.

Citeşte şi: Concedieri colective într-un alt judeţ din România, criza se adânceşte. Peste 700 de oameni, daţi afară de cel mai mare angajator local