S-au modificat regulile referitoare la concediul medical. Iată care sunt noile reglementări

Potrivit noilor reglementări, în cazul în care angajatul bolnav nu se recupereză în termen de 183 de zile, aceta pote beneficia de pensia de boală.

„În situații temeinic motivate de posibilitatea recuperării, medicul prevăzut la alin. (1) (medicul primar/specialist – n.red.) poate propune prelungirea concediului medical peste 183 de zile, în scopul evitării pensionării de invaliditate și menținerii asiguratului în activitate”, scrie în OUG nr. 158/2015.

De asemenea, medicul este cel care poate propune și prelungirea concediului medical peste cele 183 de zile prevăzute de lege cu încă 90 de zile în plus. Regulile sunt prevăzute în Ordinul Casei Naționale de Pensii Publice și ale Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate nr. 953/783/2017, publicat în Monitorul Oficial, Partea I, nr. 599 din 26 iulie 2017.

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

Citeşte şi Liviu Dragnea, enigmatic despre petrecerea concediului: Am fost în trei ţări cu mii de români şi am pescuit

Alte articole

Despăgubiri uriașe pentru un angajat aflat în concediu medical, care a participat la un maraton. Câți bani trebuie să-i plătească angajatorul

Românii mai scapă de o povară birocratică după ce s-a eliminat dosarul cu şină. Documentul important pe care nu îl vei mai cere de la HR