Salariaţii vor putea cere despăgubiri dacă trebuie să lucreze în timpul liber. Ce prevede dreptul de a fi inaccesibil

La nivel european este în lucru un proiect de directivă ce prevede că salariații au dreptul de a fi inaccesibili în afara programului de lucru. E vorba despre situațiile în care sunt contactați pentru a lucra în timpul liber. În aceste condiţii, lucrătorii vor putea cere despăgubiri dacă angajatorii le vor încălca dreptul de a fi inaccesibili.
Razvan Mihalascu
16 mart. 2021, 16:46
Salariaţii vor putea cere despăgubiri dacă trebuie să lucreze în timpul liber. Ce prevede dreptul de a fi inaccesibil

Salariaţii vor putea cere despăgubiri dacă trebuie să lucreze în timpul liber, aşa cum prevede proiectul de directivă privind dreptul salariaţilor la deconectare aflat în lucru la Comisia Europeană. După ce va fi adoptat la nivel european, actul va trebui transpus în legislaţia naţională de toate statele membre UE, adică inclusiv de România.

Dreptul de a se deconecta va însemna că salariații nu vor trebui să se implice în activități sau în comunicări legate de activitatea lor profesională, prin instrumente digitale, adică să răspundă la SMS-uri sau apeluri pe telefon sau la e-mail-uri pe laptop, în afara timpului de lucru, relatează Avocatnet.ro.

Proiectul de directivă prevede că angajatorilor li se interzice să facă discriminări, să aplice un tratament nefavorabil sau să concedieze pe cineva pentru simplul fapt că și-a exercitat sau a încercat să-și exercite dreptul de a se deconecta.

Citeşte şi: Iată care sunt cele mai poluate oraşe din lume. Unde s-a clasat Bucureştiul!

În cazul salariaţilor cărora li se încalcă acest drept la inaccesibilitate vor trebui să existe mecanisme prin care să se poată obține despăgubiri pentru prejudicii.

„Statele membre se asigură că lucrătorii cărora le-a fost încălcat dreptul de a se deconecta au acces la mecanisme rapide, eficace și imparțiale de soluționare a litigiilor și au dreptul la repararea prejudiciului în cazul încălcării drepturilor lor care decurg din prezenta directivă. Statele membre pot oferi organizațiilor sindicale sau altor reprezentanți ai lucrătorilor posibilitatea, în numele sau în sprijinul lucrătorilor și cu aprobarea acestora, de a iniția proceduri administrative cu scopul de a asigura respectarea sau aplicarea prezentei directive”, scrie în proiectul de directivă, conform sursei citate.

Salariaţii vor putea cere despăgubiri dacă trebuie să lucreze în timpul liber. Motivele pentru care se pot adresa instanţei

Salariaţii care consideră că au fost daţi afară sau supuşi unui tratament nefavorabil din cauza exercitării sau încercării de exercitare a dreptului la deconectare vor putea apela la instanţele judecătoreşti.

De asemenea, angajatorul va trebui să dovedească că tratamentul nefavorabil sau concedierea s-au bazat pe alte motive, nu pe accesarea dreptului la deconectare, conform Avocatnet.ro.

„Statele membre se asigură că, în cazul în care lucrătorii care consideră că au fost concediați sau că au fost supuși unui tratament nefavorabil pe motiv că și-au exercitat sau au încercat să își exercite dreptul de a se deconecta stabilesc, în fața unei instanțe judecătorești sau a unei alte autorități competente, fapte care pot da naștere prezumției că au fost concediați sau că au fost supuși unui tratament nefavorabil pe baza unor astfel de motive, angajatorului îi revine sarcina de a dovedi că concedierea sau tratamentul nefavorabil s-a bazat pe alte motive”, mai scrie în proiect.

Elaborarea acestui proiect de directivă vine în contextul în care numărul salariaţilor care lucrează de la distanţă, prin telemuncă sau munca la domiciliu, a crescut pe fondul crizei COVID-19. Astfel, autoritățile europene estimează că sunt şanse mari să existe depăşiri ale programului de muncă în cazul persoanelor care lucrează la distanţă, spre deosebire de cele care lucrează de la birou.

Citeşte şi: Hoţul care i-a spart casa lui Hagi a fost condamnat la peste 8 ani de închisoare. El mai trebuie să-i plătească „Regelui” şi despăgubiri de zeci de mii de euro

DailyBusiness
Fake news după fake news. Rețelele sociale inventează o nouă pandemie
Spynews
Alina Pușcaș s-a întors la facultate, la 41 de ani! Prezentatoarea TV va face un master. Ce specializare a ales
Bzi.ro
Imagini incredibile cu Andreea Esca în Grecia! Nimeni nu se aștepta să pozeze așa – GALERIE FOTO
Fanatik.ro
Bombă! Andrei Borza, la un pas de a fi coleg cu Cristiano Ronaldo la Al-Nassr. Giovanni Becali: „2 milioane de dolari pe an”
Capital.ro
Dispare cartea de identitate model 1997. Decizia Guvernului privind noile cărți electronice de identitate
Playtech.ro
Eclipsa totală de lună din 7 septembrie, prima după 6 ani și jumătate. Cat va dura și cum se poate observa
Adevarul
Nicușor Dan, despre viața sub pază: „Anunți când cumperi mălai, discuțiile cu copiii sunt cenzurate”
wowbiz.ro
Ioana Tufaru, la un pas de moarte. Soțul, Ionuț, a găsit-o leșinată pe jos în casă și s-a speriat teribil. ”Puteam să mă duc…dincolo”. Primele declarații sunt șocante
Economica.net
Anunţ-bombă de la Petrom. E jale
Prosport.ro
FOTO. Cea mai frumoasă prezentatoare TV, apariție mai mult decât îndrăzneață
kanald.ro
Când trecem la ora de iarnă în 2025. Data exactă în care dăm ceasul înapoi
Cancan.ro
Vine iarna mai repede decât ne așteptam! Pe ce dată scad temperaturile sub 0 grade Celsius în România, potrivit meteorologilor Accuweather
iamsport.ro
CUTREMUR la națională! Lucescu, acuzat că a convocat un jucător doar pentru a ajuta la vânzarea sa: 'Cel mai slab!'. Legătura dintre impresarul fotbalistului și familia selecționerului
MediaFlux
Anunț de ultimă oră pentru românii care primesc alocații, ajutor social sau șomaj.
stirilekanald.ro
Femeia călcată cu mașina de amant, în Mizil, a murit la spital după zile de chin - VIDEO
substantial.ro
NU este Normal! Dacă ai crampe la picioare noaptea, înseamnă că picioarele tale …