Salarii mult mai mai mari din 2023! În Cluj, salariile au ajuns aproape de 4.800 de lei net, iar Timişul a completat po­diu­mul celor mai mari salarii din ţară, cu o medie de circa 4.300 de lei net.

Salariile din Bucureşti au crescut cu 15% în septembrie 2022 faţă de aceeaşi lună din anul 2021, iar cele din Cluj şi Timiş au crescut cu 13%.

Alte Articole

Jador a vorbit despre relația secretă cu Andreea Bălan: „Pentru ...

Angajări Revolut 2024. Se oferă salarii ofertante, program ...

Jachetele bărbăteşti pentru perioadele de tranziţie – ...

Cel mai mult au crescut salariile din Sălaj, cu 25% în septembrie 2022 faţă de septembrie 2021, până la aproape 3.500 de lei, urmate de cele din Covasna, cu o creştere de 20%, până la puţin peste 3.300 de lei net, şi cele din Sibiu, cu 19%, până la o valoare medie lunară de aproape 4.200 de lei.

Angajări pe salarii fabuloase, între 9000 şi 16.000 de lei pe lună. Topul celor mai căutate joburi
Patru judeţe au înregistrat salarii medii nete lunare mai mici de 3.000 de lei: Harghita, Vrancea, Teleorman şi Vâlcea.

În Bucureşti lucrau aproape 1,06 mi­lioane de persoane în luna septembrie din acest an, în creştere cu 5.245 de angajaţi faţă de septembrie 2021, în Cluj lucrau circa 275.500 de angajaţi, în creştere cu aproape 8.800 de persoane faţă de septembrie 2021, iar în Timiş erau circa 262.500 de salariaţi, în creştere cu puţin peste 4.000 de persoane.

Cum vor arăta salariile în anul 2023: Salariul minim net creşte cu circa 370 de lei

Cu toate acestea, creşterea de la an la an a salariului mediu net pe economie a fost încă o dată înghiţită de rata anuală a inflaţiei, care a ajuns la 15,8% în luna octombrie, iar în noiembrie a crescut la 16,8%.

Pentru anul 2023, Comisia Naţională de Prognoză (CNP), instituţia care emite prognozele pe baza cărora guvernul îşi bugetează veniturile şi cheltuielile, prognozează că românii vor câştiga cu 2% mai puţin în 2022, însă din 2023 creşterile salariale vor acoperi din nou rata inflaţiei.

Astfel, singurul indicator care va avea o valoare negativă la finalul acestui an este câştigul salarial real, care va fi de -2% per total la nivelul anului 2022, în prognoza CNP. Adică, per total, creşterile salariale vor fi cu 2% mai mici decât rata inflaţiei de la nivelul anului 2022. Începând din anul 2023, câştigul salarial real va reveni la valori pozitive. Pentru 2023, Comisia Naţională de Prognoză vede un câştig salarial real de 1,7%, iar pentru 2024 prognozează o valoare de 4,7%.

Angajări pe bandă rulantă. S-a dat liber la concursuri. Nu trebuie să ai facultate, salariul atractiv, tichete de masă şi vouchere de vacanţă!

Din mediul privat nu sunt foarte multe semne că bugetele pentru creşterile salariale din 2023 sunt suficiente pentru a acoperi rata inflaţiei. Conform unui sondaj realizat de compania de consultanţă în resurse umane Korn Ferry, valoarea mediană a creşterilor salariale pregătită de angajatorii români pentru anul 2023 este de 8%, dintre care 4,1% este creşterea suplimentară aplicată din cauza inflaţiei. Pentru anul viitor, Comisia Naţională de Prognoză vede o medie anuală a ratei inflaţiei de 9,6%.

Cea mai importantă creştere în veniturile angajaţilor în 2023 este cea a salariului minim pe economie. Astfel, de la 1 ianuarie 2023, salariul minim brut pe economie va fi majorat la 3.000 lei lunar, faţă de 2.550 lei în prezent. În mână, salariul minim net pe economie va ajunge la 1.898 de lei, adică cu 374 de lei mai mult decât este în prezent. De majorarea salariului minim de 3.000 de lei vor beneficia 2,18 milioane de salariaţi, afirmă Ministerul Muncii.

Totodată, Guvernul a stabilit ca salariul minim pentru sectorul construcţiilor să crească la 4.000 de lei tot de la 1 ianuarie 2023. În prezent, salariul minim în sectorul construcţiilor este de 3.000 lei, fiind scutit de impozit şi plata contribuţiilor de asigurări sociale şi de sănătate.