Salariul minim 2023. Artificiul prin care românii rămân cu mai mulţi bani în mână. Cu cât creşte, de fapt, leafa din ianuarie

Salariul minim 2023. Guvernul şi partenerii sociali au căzut de acord în privinţa majorării salariului minim brut garantat în plată la 3.000 de lei – din care 200 lei scutiţi de impozit şi contribuţii de asigurări. Totodată, a fost stabilit ca salariul minim pentru sectorul construcţiilor sa crească la 4.000 de lei tot de la 1 ianuarie 2023. ”Discuţia rămâne deschisă în ceea ce priveşte majorarea şi taxarea salariilor mai mari decât cel minim”, a menţionat ministrul Muncii, Marius Budăi.

La un salariu minim de 3.000 de lei brut, angajatul ar primi un salariu net de 1774 de lei, iar patronul ar suporta un cost salarial de 3.068 de lei, cu toate taxele, fără scutiri.

Anunț OFICIAL: Salariul minim crește la 3.000 de lei brut în România, din 2023. Venitul minim în construcții, majorat la 4.000 de lei brut, pe lună
Dacă se aplică măsura „200 de lei în plus pentru salariul minim (creștere voluntară scutită de taxe)”, introdusă deja de la 1 iunie 2022, salariul minim pe anul 2023 ar arăta așa:

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

La un salariu minim brut de 3000 de lei, angajatul primește în mână o remunerație netă de 1863 de lei, iar firma suportă un salariu complet de 2953 lei.

Alte articole

Cum arată salariile minime în Europa. Potrivit Eurostat, România a înregistrat una dintre cele mai rapide creșteri, însă rămâne la coadă în clasament

Proteste în fața Ministerului Muncii. Sindicatele cer creșterea salariului minim de la 1 ianuarie 2027. Pîslaru: România „nu îi are”

Reamintim că, în prezent, salariul minim pe economie este de 2550 de lei brut. La acest nivel salarial, angajatul primește un salariu net de 1524 lei, iar firma suportă un cost salarial complet de 2607 lei.

Lovitură pentru românii cu pensii de peste 2000 de lei. Majorarea este mai mică de 12,5%
Dacă angajatorul a optat pentru majorarea voluntară a salariului minim, angajatul poate primi în mână un salariu net de până la 1724 lei, iar firma suportă un cost salarial de 2807 lei, cu facilitatea introdusă din iunie 2022.

Noul salariu minim 2023 ar urma să fie discutat și miercuri, de guvernanți cu patronatele și sindicatele, în Consiliul Tripartit, după care cabinetul Ciucă va decide printr-o hotărâre de guvern.

În prezent, în România sunt 1,3 milioane de angajați plătiţi cu salariul minim pe economie (2.550 de lei brut), la care se adaugă şi 500.000 de lucrători în agricultură şi construcţii (3.000 de lei brut, cu anumite reduceri de impozite și contribuții), potrivit datelor de la Ministerul Muncii.

De la 1 iunie 2022 până acum, firmele din România au majorat voluntar 130.000 de contracte de muncă, oferindu-le angajaților un plus de până la 200 de lei la salariul minim, beneficiind de scutirile de taxe acordate de Guvern. Așadar, 10% dintre anagajații din economie (în afară de cei din agricultură și construcții) au beneficiat de majorarea salarială la care au contribuit patronii lor și statul.