Veste bună pentru angajații care primesc salariul minim. Începând cu a doua jumătate a anului 2026, salariul minim brut pe economie va crește de la 4.050 de lei la 4.325 de lei. Majorarea vine la pachet cu o modificare importantă a facilităților fiscale: suma neimpozabilă scade de la 300 de lei la 200 de lei.
Cu alte cuvinte, deși salariul brut crește, baza de calcul pentru taxe devine mai mare, iar o parte din majorare se întoarce rapid la stat sub formă de contribuții și impozite.
Citește și: Retailerul olandez Action accelerează expansiunea în România: magazine noi la Bacău, Sânpetru și Satu Mare, salarii de până la 6.300 de lei
Pentru un angajat plătit cu salariul minim:
Din această bază se rețin:
Salariul net rezultat este de aproximativ 2.613 lei, cu 119 lei mai mult față de nivelul anterior, când salariul minim brut era de 4.050 lei.
Creșterea salariului minim aduce și o majorare consistentă a sumelor colectate de stat. După 1 iulie 2026, taxele totale plătite pentru un angajat cu salariul minim ajung la aproximativ 1.805 lei pe lună, față de circa 1.641 lei anterior.
Diferența este de aproximativ 164 de lei în plus pentru bugetul de stat, proveniți din contribuții sociale, impozit pe venit și contribuția asiguratorie pentru muncă (CAM).
Citește și: Decontul precompletat de TVA, relaxat prin ordonanță: ANAF nu este pregătită să gestioneze sistemul
Pentru firme, costul total per angajat plătit cu salariul minim va ajunge la aproximativ 4.418 lei pe lună, incluzând salariul brut și CAM. Comparativ cu perioada anterioară, costul crește cu aproximativ 284 de lei lunar pentru fiecare angajat.
Această creștere vine în principal din majorarea brutului, dar și din creșterea contribuției asiguratorii pentru muncă, care ajunge la circa 93 de lei.
Majorarea salariului minim din 2026 aduce un câștig real, dar limitat pentru angajați, în timp ce statul este principalul beneficiar al noilor reguli fiscale. Deși măsura este prezentată ca un sprijin pentru salariați, calculele arată că o parte semnificativă din creștere se întoarce rapid la buget, iar angajatorii vor resimți presiuni suplimentare pe costuri.