Salariul minim pe economie nu crește în 2026, iar românii sunt revoltați: „Cine ar fi crezut că patronii nu și-ar dori ca angajații să fie mai mult decât sclavi?”

Salariul minim pe economie nu va crește nici în anul 2026, iar românii sunt foarte revoltați de această măsură. Pentru anul 2025, salariul minim net este de 2.574 de lei, parte a unui salariu minim brut de 4.050 de lei, iar numeroși români susțin creșterea acestuia.

Salariul minim nu crește în anul 2026, anunță Bolojan

O lege adoptată în România, care transpune o directivă a Uniunii Europene, obligă la majorări anuale, în funcție de evoluția indicatorilor sociali, economici și financiari.

Cu toate acestea, executivul nu ar dori să mărească salariul minim pe economie în 2026. Premierul Ilie Bolojan a afirmat recent că acest lucru ar avea un impact în lanț asupra veniturilor din sectorul public, având în vedere că mai multe grile de salarizare se raportează la salariul minim.

„În sectorul privat, în condițiile în care ar crește salariul minim, sunt contracte colective de muncă, din nou, care se bazează pe salariul minim și el ar avea un efect în cascadă, care ar impacta total asupra firmelor.

Alte articole

Probleme mari pentru un mare lanț de supermarketuri. Peste 3.000 de oameni sunt în pericol de a rămâne fără loc de muncă

Angajații din Primăria Capitalei se tem că Ciucu va recurge la concedieri și tăieri de salarii, pe modelul Bolojan. Lider sindical: ”Sper să nu se facă abuzuri”

Citește și : Salarii colosale încasate de directorii companiilor din Energie și Transporturi. Și membrilor consiliilor de administrație le intră în conturi sume-record

Or, în condițiile în care trebuie să recunoaștem că aceste măsuri au avut un impact de contracție economică, nu poți, când firmelor le este greu, să vii cu creșteri de salarii în condițiile în care peste tot s-a stabilit că este o plafonare de salarii”, declara Ilie Bolojan, citat de Agerpres.

Această măsură agită spiritele în societate, având în vedere că unii români sunt de părere că măsura este dorită în principiu de către antreprenori, ce vor să îi plătească mai puțin pe români.

„Cine ar fi crezut că patronii nu și-ar dori ca angajații să fie mai mult decât sclavi? Înțeleg că-s vremuri grele, că economia e praf, dar frate, sunt atât de detașați și lacomi încât nu se gândesc nici măcar puțin la angajați și la cum o duc ei cu 2.500 de lei pe lună. Nu-s antreprenor, dar dacă îți îngroapă firma faptul că trebuie să-ți plătești angajații, poate ar trebui s-o închizi. Ori problema e că nu le mai intră lor suficient în buzunar cât să plece în vacanță în Tenerife și să-și cumpere bolizi?”, se plânge un român, pe platforma socială Reddit.

De ce nu cresc afaceriștii salariile angajaților

Reprezentanții IMM-urilor au explicat care este motivul pentru care au propus înghețarea salariului minim, argumentând că trei sferturi dintre antreprenori nu au posibilitatea de a crește acest salariu.

„Avem o analiză asupra faptului că, în ultimii trei ani, salariul minim brut a crescut în mod constat şi peste rata inflaţiei. Avem o creştere a inflaţiei de aproximativ 23% faţă de anii anteriori şi a salariului de circa 58%.

Salariul minim a crescut în mod constant. Dacă în 2022 aveam salariul minim de 2.550 lei, în 2023 a fost 3.000 lei până la 1 octombrie, după care a fost 3.300 lei de la 1 octombrie, în 2024 a fost 3.700 lei, iar în 2025 este 4.050 lei”, a declarat Florin Jianu, președintele IMM România, într-o conferință de presă, organizată marți, 21 octombrie.

Un alt antreprenor a declarat, în cadrul aceleiași conferințe de presă, că ar vrea să își plătească angajații mai bine, însă nu găsește bani.

„Toți antreprenorii pe care îi știu sunt blocați între ciocan și nicovală: inflație masivă, taxe mereu în creștere și competiție de dumping din China și Turcia. Nu e o problemă de «nu vreau», e o problemă de «nu pot» în acest climat economic (la care se adaugă și stresul din cauza războiului de la graniță). Nu putem da tuturor dublu minim pe economie, când, real vorbind, nu se produc acei bani”, afirmă acesta.

Românii revoltați pe patronii care îi plătesc puțin

Un alt român este de părere că salariul nu este neapărat mic, ci că prețurile sunt tot mai mari raportate la salariu, ceea ce nu îi permite vreunui român să trăiască decent.

„Puterea de cumpărare la noi e slabă: să câștigi și 3.000 de lei, dar dacă am avea prețuri normale la mâncare, medicamente și utilități, nu ar fi chiar așa rău. Facem însă puțini bani propriu-zis, iar prețurile nu au deloc un raport bun la acel salariu. Abia la 4.500 de lei plus 500 de lei în bonuri poți trăi rezonabil la prețurile actuale”, adaugă acesta.

Alt internaut este de părere că taxarea este problema, pentru că din cei 4.050 de lei brut românii rămân cu numai 2.574 în mână, ceea ce este prea puțin pentru o viață confortabilă.

„Salariile sunt cum sunt, taxarea e problema. Te plătește cu o mână și te taxează cu două. Nu e nevoie neapărat de salarii mai mari peste tot, ci de o taxare normală și eficientă. Plătim prea mult, iar serviciile oferite sunt extrem de proaste. Bani există pentru drumuri și spitale, dar nu îi vedem folosiți cum trebuie”, crede un alt român.

Citește și : România va fi lovită de un nou val de scumpiri în 2026. Economist: ”Clasa de mijloc va fi într-o situație foarte gravă”

Cineva mai precizează că salariul trebuie indexat obligatoriu cu rata inflației, având în vedere că patronul său face investiții în imobiliare în timp ce își plătește angajații prost.

„Câștig 3.800 de lei plus bonuri de masă. În timp ce abia trecem luna, patronul face investiții în imobiliare, în Iași. În ultimii ani cred că și-a luat vreo zece apartamente. Eu mă chinui să pun bani deoparte pentru la anul, când îmi vine asigurarea auto”, povestește acesta.