Mulți profesori din județul Suceava au salarii de peste 10.000 de lei, au descoperit recent cei de la Inspectoratul Școlar Județean Suceava, în urma analizei planurilor de încadrare în actualul an școlar. Directorii unităților de învățământ au ales să încadreze anumite cadre didactice la plata cu ora și, astfel, veniturile finale ajung la sume uriașe.

Citește și Zile libere 2023. O săptămână fără şcoală în plus pentru elevii din Bucureşti. Joi va fi ultima zi cu lecţii

Alte Articole

Jador a vorbit despre relația secretă cu Andreea Bălan: „Pentru ...

Vacanţa de Paşte 2024. Câte zile libere au elevii şi când ...

Elevii care promovează examenul de Bacalaureat ar putea susține ...

”Vă rog să evitați atribuirea cu plata cu ora în exces. Vă rugăm să informați IȘJ Suceava când se vacantează un post, când organizați un concurs la nivelul unității de învățământ și, de asemenea, să atașați graficul. Când veniți la iarnă cu proiectul de încadrare în anul școlar 2024-2025, să vacantați toate orele care au fost la plata cu ora în acest an școlar. Dar acolo unde există situații în care aveți suplinitori calificați, cu note peste 7 și înscriși la Definitivat, puteți să acordați angajare pe viabilitatea postului. Vă rog să încurajați tinerii să rămână în școala dumneavoastră. Nu încurajați plata cu ora! Sunt cadre didactice care au peste 10.000 de lei pe lună salariu, mai mari decât salariile dumneavoastră. Dar de ce? Din cauza faptului că ați dat multe ore la plata cu ora. Acum am constatat, la preluarea planurilor de încadrare”, a spus inspectorul școlar general adjunct Petru Crăciun, în cadrul ședinței de analiză a stării învățământului în anul școlar 2022-2023, care a avut loc joi, 19 octombrie.

O inchitate în acest sens reiese și din rapoartele IȘJ Suceava privind evoluția normelor și a cadrelor didactice, care arată că anul școlar trecut a crescut numărul normelor didactice de predare la nivel de județ cu 1,12%, însă a scăzut numărul cadrelor didactice cu 1,11%.

Citește și Situație revoltătoare în Prahova! Un elev cu media de aproape 2 a luat bursă de merit

Sindicaliștii spun că nu toți directorii fac așa și că în multe situații posturile didactice de predare rămân vacante după toate etapele mișcării personalului didactic organizate de IȘJ. Tocmai de aceea, se apelează la profesori încadrați la plata cu ora, pentru a acoperi necesarul de personal.

”Într-adevăr, acolo unde sunt abuzuri, unde se dau norme întregi la plata cu ora pe parcursul unui an școlar, e o problemă. Dar eu vă pun în fața altei probleme – unități școlare care au scos la concurs după începerea anului școlar, pentru că nici Inspectoratul Școlar nu a avut persoane calificate ca să le trimită pe posturile respective, și posturile nu s-au ocupat. Poziția Ministerului Educației știu este următoarea: decât să angajezi un necalificat, dai catedra respectivă la plata cu ora unui calificat din unitate pentru care garantezi, ca și director. Deci nu pot fi acuzați toți directorii pentru acest lucru”, a explicat Traian Pădureț, liderul Uniunii Județene Sindicale ”Pro-Educația” Suceava.