Se taie din bonurile de masă ale angajaților. Măsura va intra în vigoare de la 1 iulie, odată cu majorarea salariului minim

Salariul minim brut va crește la 3.700 lei brut (2.363 lei net) de la 1 iulie 2024. Doar că tot de la această dată salariaților li se vor tăia banii de la bonurile de masă.

Acum, plafonul este de 4.000 de lei, ceea ce înseamnă că dacă nu se modifică, în loc de bonuri de masă de 700 lei, vor primi de 300 lei de la 1 iulie 2024, potrivit calculelor Hotnews.ro. 

Ministrul Finanțelor, Marcel Boloș, declara în urmă cu câteva săptămâni că se lucrează la problemă având 3 scenarii. În toate cele 3 scenarii prezentate salariații vor avea tăieri de la bonurile de masă. Niciuna dintre variante nu este bună pentru angajații plătiți astfel.

Citește și: Zile libere 2024. Cine are concediu de 38 de zile şi cine numără secundele de vacanţă în fiecare an

Alte articole

Tichete de masă 2025. Câţi bani primeşte, după majorare, în plus un angajat care nu lipseşte nicio zi de la muncă într-o lună

Tichete de masă 2025. Cum a cheltuit o angajată 100.000 de euro în bonuri de masă

Care sunt cele 3 trepte pe care le-a menționat:
4.100 de lei
4.200 de lei
4.300 de lei

Citește și: Suma incredibilă plătită de un cuplu de români pe două șaorma, o porție de cartofi prăjiți, o limonadă și două sucuri în vacanță, în Turcia

Cel mai bun scenariu este cel de majorare a plafonului la 4.300 lei. Dacă plafonul va fi ridicat la această valoare, salariaților li se vor tăia 100 de lei de la bonurile de masă.

Pentru a acorda unui salariat cu salariul minim suma de 3.700 lei (cu 300 lei netaxați), firma va trebui să-i dea angajatului bonuri de masă de maxim 600 lei. Deci nu 700 lei ca în prezent. Va fi o pierdere de 100 lei la bonurile de masă.