Șefa Petrom, Christina Verchere, salariu de bază de 415.300 de euro în 2022. La această sumă se adaugă bonusurile și acordarea de acțiuni de circa 1 mil. de euro

Petrom, cea mai mare companie din România, din acționariatul căreia fac parte inclusiv viitorii pensionari prin fondurile de pensii private Pilon II, a publicat într-un raport anual veniturile conducerii, adică veniturile celor aflați la conducerea Petrom, companie evaluată de investitorii de la Bursa de la București la aproximativ 6 miliarde de euro. CEO-ul Petrom, Cristina Vercherer, a avut în 2022 un salariu de bază de 415.000 de euro, potrivit zf.ro.

Asta înseamnă că șefa celei mai mari companii listate la bursă a primit lunar circa 35.000 de euro. În 2021, salariul brut de bază a fost de 414.000 de euro.

Bonusul anual a fost de 595.000 de euro în 2022, la care s-a adăugat și tranșa planului de stimulare pe termen lung (LTIP), care include acțiuni în perioada 2020 – 2022, de circa 463.800 de euro.

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

Citește și: George Simion, despre cum pot românii să ia înapoi Petrom. „În momentul în care vom fi la 30%, se va recupera!”

Alte articole

Noi scumpiri la carburanți, marți, 4 august. Motorina se apropie vertiginos de pragul de 11 lei pe litru, în timp ce benzina de la OMV și Petrom a depășit 9,5 lei

Preț carburanți 10 februarie 2026. Petrom operează prima scumpire din februarie

Astfel, din bonus și din acțiuni, Christina Verchere a adăugat 1 mil. euro la salariul brut, rezultând în total 1,48 milioane de euro în raportul pe 2022. În raportul precedent Christina Verchere a publicat 1,45 mil. eur.

Alina Popa, CFO și membru al directoratului Petrom, a avut un salariu de bază de 272.300 de euro, adică 23.000 de euro lunar, plus un bonus de 153.000 de euro plus tranșa LTIP de 186.000 de euro. În total se ajunge la suma de 612.000 de euro.

Radu Căpraru, membru al directoratuluui responsabil pentru refining&marketing, a publicat un salariu de bază de 283.000 de euro, adică 24.000 de euro lunar, plus un bonus de 157.000 de euro plus tranșa LTIP de 175.000 de euro, deci o renmunerație totală de 615.000 de euro.

Citește și: Guvernul Romaniei a trimis al doilea control la OMV Petrom. Compania cu profit imens refuză să achite taxa de solidaritate

„În plus faţă de componentele remunerării indicate mai sus, membrii Directoratului primesc beneficii în natură, inclusiv maşină de serviciu şi asigurare pentru accidente. Pentru angajaţi străini, au fost convenite indemnizaţii suplimentare (de ex. cazare). Pentru anul financiar 2022, au fost plătite următoarele beneficii în natură: Christina Verchere: 581 euro; Alina Popa: 363 euro; Radu Căprău: 363 euro; Franck Albert Neel: 366 euro; Christopher Veit: 1.400 euro. Membrii Directoratului angajaţi din străinătate primesc o compensaţie pentru planurile de pensie anterioare, în sumele următoare: Christina Verchere: 248.500 euro; Frank Albert Neel: 120.000 euro; şi Christopher Veit: 191.239 euro”.

La aceste sume se adaugă o indemnizație de 20%, aplicabilă, cu titlu temporar, contractelor de muncă în vederea comăensării transferului contribuțiilor de asigurări sociale de la angajator către angajat pe baza modificărilor fiscale introduse prin OUG nr. 79.2017, potrivit Petrom.