Şeful ideal:Un australian le-a dat angajaţilor lui prime de 100.000 de dolari

Ken Grenda s-a dovedit a fi un patron foarte generos. El şi-a vândut compania de autobuze cu 400 de milioane de dolari,  dar nu s-a gândit numai la el. După zeci de ani de muncă, angajaţii lui au fost astfel răsplătiţi, primind din partea lui 16 milioane de dolari americani.

Dar primele uriaşe – între 9.000 şi 106.000 de dolari americani, nu australieni –  pe care le-au primit angajaţii lui,  nu sunt singurul cadou făcut de cel mai generos şef. El a vândut compania cu o clauză ce prevede ca toţi cei 1.800 de foşti angajaţi ai săi să îşi păstreze locul de muncă.

Sunt oameni care au muncit aici 40 sau 50 de ani. Aproape o viaţă întreagă dacă stai să te gândeşti. Am considerat că trebuie să le răsplătesc cumva loialitatea, a declarat generosul patron presei australiene.

„M-am întrebat imediat de unde au venit banii ăştia? M-am gândit că o să primesc un bonus de 50 de dolari sau ceva de genul ăsta. Am fost şocat”, a mărturisit unul dintre angajaţi, care nu a putut să-şi asczndă uimirea faţă de gestul patronului său.

Alte articole

Tichete, prime și zile libere: Strategia companiilor pentru menținerea angajaților mulțumiți în 2025

Cum să câștigi 400.000 de euro pe an. Salariu fabulos, cazare și mașină, dar trebuie să te muți în acest orașel cu doar 550 de locuitori