Sindicaliștii din sănătate au dureri de cap din cauza noii legi a salarizării. ”Cea mai proastă creionată în ultimii ani”. Cinci lei în plus pe oră pentru asistenții care muncesc în weekend sau de sărbători!

Proiectul noii legi a salarizării este demolat de sindicaliștii din sănătate, care susțin că veniturile personalului medical ar urma, de fapt, să scadă după adoptarea actului normativ aflat acum în transparență.

Președintele Sanitas București, Viorel Hușanu, a dat ca exemplu cât ar urma să încaseze un asistent medical în zilele de weekend sau de sărbători: doar cinci lei în plus!

Potrivit aceluiași lider sindical, deși salariile de bază ar urma să crească „în teorie”, o mare parte din veniturile personalului medical ar urma să fie plafonate sau compensate prin sume compensatorii. Hușanu mai consideră că reducerea unor sporuri importante ar anula eventualele majorări salariale.

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

„Am analizat draftul legii. (…) Ce putem constata? Că este cea mai proastă lege creionată în ultimii ani. În loc să crească veniturile, peste jumătate din veniturile celor din sănătate vor fi plafonate și compensate cu acele sume compensatorii. (…)

Alte articole

Ce salarii sunt, de fapt, în industria de fitness? Cât a ajuns să câștige un antrenor sau un kinetoterapeut

Proteste în fața Ministerului Muncii. Sindicatele cer creșterea salariului minim de la 1 ianuarie 2027. Pîslaru: România „nu îi are”

În prezent avem un spor de până la 100 la sută pentru munca sâmbăta, duminica și în sărbătorile legale. Acel spor scade la 10 la sută. Am făcut calculul: pentru fiecare oră pe care o va petrece în spital sâmbăta, duminica, de Crăciun sau de Paște, un asistent medical va primi 5 lei în plus”, spune președintele Sanitas București.

Citește și Bugetarii de lux își măresc veniturile prin noua Lege a Salarizării. Şefii câștigă mii de lei în plus, angajaţii simpli rămân în urmă

Tot Hușanu atrage atenția în legătură cu reducerea sporului de tură. Potrivit acestuia, personalul medical primește în prezent un spor de 15 la sută pentru ture, în cazul celor care efectuează șase nopți pe lună, însă acest spor ar scădea la 10 la sută conform proiectului noii legi a salarizării.

„Asta înseamnă o sumă brută de aproximativ 500 de lei. Cine credeți că poate să accepte astfel de anomalii ale acestei legi?”, a mai spus Viorel Hușanu.

Liderul Sanitas București este de părere că proiectul de act normativ, în forma actuală, nu răspunde așteptărilor angajaților din sănătate și riscă să amplifice nemulțumirile din sistem, în condițiile în care personalul medical reclamă deja presiunea turelor, a gărzilor și a muncii în zilele libere legale, notează antena3.

Proiectul noii legi a salarizării, pus în dezbatere luni de Ministerul Muncii, conține și simulări ale salariilor lunare brute din 2027 pentru mai multe categorii profesionale.

Astfel, salariul unui medic primar, cu sporuri incluse, va fi cu 3 la sută mai mare în 2027:

• în medie, un medic primar va câștiga 22.016 de lei (față de 21.437 lei în 2026)
• salariul lunar brut maxim va fi de 28.738 de lei (față de 32.206 lei în 2026)
• salariul lunar brut minim va fi de 20.127 de lei (față de 17.588 lei în 2026);

Noua lege a salarizării, care ar urma să intre în vigoare la 1 ianuarie 2027, prevede că raportul dintre cel mai mic salariu de bază şi cel mai mare salariu de bază în sectorul bugetar va fi de 1 la 8, iar cuantumul valorii de referinţă pentru anul viitor este de 4.100 lei.

Citește și Noi reguli pentru patronii români. Ce vor fi obligați să facă dacă angajează muncitori străini