Se preconizează o situație fără precedent pentru cei 14.000 de angajați ai Romsilva, aceștia riscă să nu-şi primească salariile în luna august. Ministrul Mediului, Diana Buzoianu confirmă că este o problemă.
Ministrul Mediului, Diana Buzoianu, a declarat că Romsilva nu are nici Consiliu de Administrație și nici director general, astfel că nu are cine să-şi pună autograful pe statele cu salariile angajaţilor.
Ministrul Mediului a explicat că mandatul actualului Consiliu de Administrație a expirat în urmă cu câteva luni. Și, pe de altă parte, nu există nici un director general, deoarece acesta trebuie numit de Consiliul de Administrație.
„Problema la Romsilva este că numai avem Consiliu de Administrație pentru că nu mai este legal să numești un CA pentru că a fost numit până la termenul legal. Pur și simplu nu mai puteai să numești interimar alt Consiliu de Administrație. Nu mai avem nici director general pentru că acesta se numește de către Consiliul de Administrație, care nu mai există de câteva luni”, declarat Diana Buzoianu pe B1 TV.
În aceste condiții, a declarat Diana Buzoianu, fără un Consiliu de Administrație și fără un director general în funcție, nu are cine să semneze statele e plată pentru salariile celor 14.000 de angajați ai Romsilva.
Potrivit spuselor sale, această situație de criză trebuie soluționată rapid. Iar Ministerul Mediului trebuie să ia o decizie pentru a numi un alt Consiliu de Administrație.
„Și pentru că nu mai avem director general, în câteva zile, dacă nu este numit un CA și un director general nu va mai avea cine să semneze salariile pentru 14.000 de angajați. Sub o formă sau alta, noi trebuie să tranșăm această problemă, sub o formă sau alta trebuie să luăm o decizie cu privire la CA. Legea este foarte restrictivă. Legea ne spune, «dacă ai un singur om trebuie să-l numești»”, a mai spus Diana Buzoianu.
Diana Buzoianu vrea mai multă transparență privind salariile şi sporurile
În acest context, ministrul Mediului a făcut referire și la contractul de mandat al viitorului director Romsilva. Diana Buzoianu a declarat că își dorește să introducă în acest contract mai multe criterii privind transparența.
Din punctul său de vedere, astfel de criterii sunt absolut normale și ar trebui acceptate de toată lumea. „Avem o discuție mai amplă pe contractul de mandate unde eu îmi doresc să fie introduse criterii de transparență mai ample decât erau trecute inițial, criterii absolut normale. Oricine ar fi împotriva lor este de rea credință”, a mai spus Diana Buzoianu.
Ministrul Mediului a prezentat cele mai revoltătoare descoperiri făcute de Corpul de control: „Avem direcții silvice, care, timp de 5 ani consecutiv, au avut pierderi financiare, iar directorii au primit prime pentru performanță în valoare de 25 de milioane de lei”
Ministrul Mediului, Diana Buzoianu, a prezentat în emisiunea News Pass, moderată de Laura Chiriac, pe B1 TV, cele mai grave nereguli descoperite de Corpul de control în cadrul direcțiilor silvice. Buzoianu a subliniat faptul că unele direcții silvice, precum cele din Bistrița Năsăud, Constanța și Dolj, au înregistrat pierderi financiare de zeci de milioane de lei timp de cinci ani consecutiv, iar directorii au primit prime.
De asemenea, ea a subliniat necesitatea ca Ministerul Mediului să își exercite autoritatea și să monitorizeze activitățile acestor entități, indicând că și cu protecție legală, responsabilitatea se află sub mandatul ministerial.
Diana Buzoianu a lansat un apel pentru o reformă profundă în cadrul instituțiilor silvice, evidențiind că nu este normal să existe discrepanțe atât de mari între performanțele raportate și rezultatele financiare reale.
“În primul rând, avem direcții silvice, care, timp de 5 ani consecutiv, au avut pierderi financiare. Bistrița Năsăud, Constanța, Dolj, Mehedinți, Teleorman, Tulcea sunt direcții silvice, care 5 ani consecutiv au avut pierderi.
În anii în care au avut pierderi, ce să vedeți? Au primit prime: prime pentru performanță, bonusuri pentru performanță, directori care și-au dat calificativ de foarte bine, de bine. Fantastic, ai zice că totul funcționează perfect.
În 2021 și în 2022, în direcții silvice care au înregistrat împreună 70 de milioane de lei pierderi, în aceleași direcții silvice s-au dat bonusuri de performanță, prime în valoare de 25 de milioane de lei. Adică oameni care au înregistrat pierderi de 70 de milioane au fost ultra performanți, au meritat prime de performanță.
Nu doar că prime de performanță, atenție, și calificative de foarte bine, și de bine. Deci toate aceste lucruri arată, de fapt, cum ei nu s-au așteptat niciodată să se uite cineva peste aceste cifre.
Și astăzi am avut această discuție cu reprezentanții Romsilva. Au venit la dezbatere și mi-au zis: ‘doamna Buzoianu, dumneavoastră nu aveți de ce să vă uitați pe organigrama Romsilva, dar nu aveți de ce să vă dați cu părerea pe cum suntem noi structurați, că nu vă puteți băga peste conducerea noastră. Noi suntem, cumva, în baza legii, OUG 109, separați total’.
Și eu a trebuit să le reamintesc că sunt, totuși, o autoritate sub autoritatea Ministerului Mediului.
Păi sub autoritatea Ministerului Mediului, indiferent câte legi îi protejează să le spună că nu poți să faci asta, nu poți să faci cealaltă, sub autoritatea Ministerului Mediului înseamnă că, totuși, eu, în calitate de ministru și Ministerul Mediului are o datorie să urmărească ce se întâmplă”.
Întrebată ce zice legea, dacă sunt sub autoritatea ministerului Mediului, Buzoianu a spus: “Sunt sub autoritatea ministerului. Sigur, Legea 109 le dă, așa … sunt niște prevederi total contradictorii între ele.
Pe Ordonanța 109, practic, organizarea corporatistă, ai niște prevederi absolut halucinante. Pe de o parte, ministerul trebuie să fie reprezentat în cadrul Consiliului de administrație al Romsilva, de exemplu, în cazul de față, de 2 oameni care trebuie să iasă în urma unui concurs stabilit, dar acelorași oameni, teoretic, nu scrie nicăieri, dacă trebuie să le dai sau să nu le dai mandat și există, așa, o normă generală cu privire la toți membrii din Consiliul de administrație, că nu poți să le impui ce să voteze în Consiliul de administrație.
Deci tu ai 2 reprezentanți din 5, care îți spune Legea că sunt reprezentanții ministerului, dar în același timp nu este foarte clar dacă, de exemplu, reprezentanții ministerului poate să primească sau nu mandat de la minister.
Păi și cum reprezintă ei ministerul, dacă, de exemplu, astăzi, din urma concursului, au reieșit din 5, pentru că avem acest caz, în urma concursului au reieșit pentru fiecare post în parte niște situații total diferite.
Este un concurs care a fost organizat, undeva la 90 % finalizat până la momentul în care am venit eu, iar eu sunt pusă, astăzi, în situația, mai degrabă, considerată de AMEPIP și de alte autorități, de notar. Adică doar să iau în considerare că mi-a venit o listă scurtă rezultată din acest concurs”.