STB urmează să reducă salariile cu 20% pentru peste 3.300 de angajați. Măsuri de criză în contextul în care Ciprian Ciucu amenință cu insolvența DOCUMENT

Societatea de Transport București (STB S.A.) va reduce săptămâna de lucru de la cinci la patru zile începând de luni, 20 aprilie, pentru anumite categorii de angajați. Acest lucru va duce la scăderea salariilor lor cu aproximativ 20%, iar măsura va fi valabilă timp de trei luni, potrivit deciziei semnate de directorul general al companiei, Andrei Dinculescu-Bighea.

STB urmează să reducă salariile cu 20% pentru peste 3.300 de angajați

Este vorba despre unul dintre cei 12 pași propuși de conducerea STB pentru scăderea cheltuielilor, în contextul avertismentelor primarului general Ciprian Ciucu inclusiv legate de insolvența companiei. Compania de transport public are datorii uriașe, de peste 1,6 miliarde de lei, la ANAF.

Citește și : Anunț de ultim moment pentru pensionari! Schimbare radicală la Pilonul de pensii. Cine poate să-și retragă banii

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

La începutul lunii martie, STB a publicat planul de redresare financiară care viza reducerea săptămânii lucrătoare pentru peste 4.500 de angajați la patru zile și, implicit, scăderea salariilor.

Alte articole

Cum va fi vremea de Crăciun în București. AccuWeather anunță dacă vom avea parte de zăpadă în Capitală

Amenzi de până la 1.000 de lei pentru călătorii care ascultă muzică sau vorbesc la telefon pe speaker în transportul public. STB şi Metrorex vor desfăşura campanii de informare

Este vorba despre:

• personalul TESA – integral (aprox.1082 salariați);
• personalul de conducere – integral (aprox.183 salariați);
• restul personalului – integral (aprox.1417 salariați);
• personal întreținere – DIR (Linii/Res) + URAC (aprox.981 salariați);
• Maiștri – DIR (Linii/Res) + URAC + OC (aprox.54 salariați);
• Controlori (aprox.270 salariați inclusiv TESA aferentă, repartizare inclusiv in weekend);
• Casieri – Integral (aprox.553 salariați, inclusiv Tesa aferentă).

Există și categorii de angajați cărora nu li se va reduce programul:

• Direcția Transport Autovehicule Rutiere
• Direcția Transport, Întreținere Material Rulant,
• Departamentul Întreținere și Reparații
• Departamentul Utilaj Transport Intervenții
• Serviciul Dispecerizarea Circulației.

Potrivit deciziei semnate joi, 16 aprilie 2026 și comunicate deja salariaților care au competență în aplicarea ei, personalul de conducere și angajații TESA, cu excepția maiștrilor și a psihologilor, vor fi liberi în fiecare vineri, în perioada 20 aprilie-20 iulie.

Pentru celelalte categorii de salariați vizați de reducerea programului, zilele nelucrătoare ar urma să fie stabilite de către șefii de departament, prin repartizări lunare, aprobate de directorul STB.

Salariile celor care vor fi liberi în fiecare vineri ar urma să scadă cu 20%, ceea ce ar duce la o economie de circa 7,3 milioane de lei pe lună, potrivit planului de redresare financiară publicat de STB la început de martie.

Citește și : IREAL! România în pragul colapsului financiar! Spitalul Floreasca din București riscă să rămână fără bani de medicamente!

Inițial, STB intenționa ca programul redus să fie valabil în perioada 1 martie – 1 septembrie 2026, însă conducerea companiei s-a răzgândit în urma opoziției Sindicatului Transportatorilor din București.

De la preluarea mandatului, primarul general Ciprian Ciucu a susținut, în repetate rânduri, că STB trebuie reformată și că așteaptă planul prin care conducerea societății își dorește să salveze societatea de la insolvență.