Zile libere 2026. În noul an, sunt 17 sărbători legale, iar 12 dintre acestea pică în timpul săptămânii, ceea ce înseamnă că vor fi mai multe zile libere în plus față de anii trecuți.
Un subiect care revine des în discuție este ce se întâmplă cu sărbătorile legale care cad sâmbăta sau duminica. În alte țări europene, precum Marea Britanie sau Spania, angajații primesc o zi liberă în schimb, de obicei lunea următoare. La noi, legislația actuală nu prevede acest lucru, așa că aceste zile libere se pierd.
Zile libere în 2026 sunt:
1 ianuarie, 2 ianuarie — Anul Nou
6 Ianurie – Boboteaza
7 Ianuarie – Sfantul Ioan Botezatorul
24 ianuarie — Ziua Unirii Principatelor Române
10 – 13 aprilie — Paște ortodox 2026
1 mai — Ziua Muncii
1 iunie — Ziua Copilului
31 mai (duminică) – Rusalii, 1 iunie (luni) — A doua zi de Rusalii
15 august — Adormirea Maicii Domnului
30 noiembrie — Sfântul Andrei
1 decembrie — Ziua Națională a României
25 decembrie, 26 decembrie — Crăciunul
Românii abia așteaptă „punțile”, adică acele zile libere care leagă sărbătorile de weekend. Conform legii, acestea sunt stabilite de Guvern la începutul fiecărui an calendaristic şi nu mai pot fi modificate pe parcursul anului.
În 2026, avem câteva ocazii excelente să stăm mai mult acasă cu cei dragi sau, de ce nu, să petrecem o minivacanță minunată. Cea mai mare oportunitate este chiar la începutul anului. Ianuarie vine cu un cadou uriaș: o posibilă vacanță de o săptămână întreagă. Avem liber pe 1 și 2 ianuarie (joi și vineri), urmează weekendul, iar apoi avem iar liber pe 6 și 7 ianuarie (marți și miercuri). Singura zi lucrătoare din această serie este ziua de luni, 5 ianuarie. Dacă îți iei concediu în acea zi, sau dacă statul decide să o facă punte pentru bugetari, te bucuri de 7 zile libere legate. Este momentul perfect să te refaci după Revelion.
O altă minivacanță sigură este la final de an, de 1 Decembrie. Pentru că Sfântul Andrei și Ziua Națională pică luni și marți, se leagă natural de weekendul dinainte. Asta înseamnă patru zile libere consecutive (28 noiembrie – 1 decembrie).
Potrivit prevederilor legale în vigoare, angajaţii care sunt nevoiţi să lucreze inclusiv în zilele considerate libere, vor primi în plus la salariu, adică ziua lucrată va fi plătită dublu.