Tichete de masă 2023. Prim-ministrul Nicolae-Ionel Ciucă a participat, la Palatul Victoria, la reuniunea Consiliului Național Tripartit pentru Dialog Social. Întâlnirea, la care alături de ministrul de Finanțe, Adrian Câciu, și ministrul Muncii și Solidarității Sociale, Marius Budăi, au mai participat reprezentanți ai Guvernului, ai Confederațiilor sindicale și patronale, a avut loc în contextul modificărilor și completărilor la Legea nr. 367/2022 privind dialogul social și Legea nr. 53/2003 – Codul muncii precum și a Ordinului pentru stabilirea valorii nominale a tichetelor de masă.

Bonuri de masă 2023. Anunţ important pentru toţi angajaţii ce primesc tichete de masă la locul de muncă

Alte Articole

Vacanță de coșmar în Egipt. Un bărbat a fost sfâșiat de ...

Virgil Popescu: „Banii din taxa de solidaritate vor veni ...

2,4 miliarde de euro alocate de UE României şi altor şase ...

În cadrul reuniunii, s-au dezbătut propunerile organizațiilor sindicale de modificare și completare la Legii 367/2022 privind Dialogul Social. În urma discuțiilor, premierul Nicolae-Ionel Ciucă a dispus ca până pe 15 mai, Consiliul de Dialog Social de la Ministerul Muncii și Solidarității Sociale să agreeze formula finală pentru viitorul cadru normativ.

Tichete de masă 2023, majorate cu 5 sau 10 lei
În privința modificării valorii nominale a tichetelor de masă, ministrul Finanțelor a prezentat propunerea de a mări cuantumul acestora la 35 de lei sau la 40 de lei. Ambele propuneri urmează a fi analizate în forurile statutare ale organizațiilor patronale, urmând ca decizia să vizeze aplicarea noii valori nominale de la 1 iulie a.c.

Potrivit unor surse, valoarea tichetelor ar putea crește de la 30 de lei la 35 de lei la 1 iulie 2023 și la 40 de lei din mai 2024.

Angajări pentru românii cu 10 clase. Se dau bonus de prezenţă de 200 RON şi tichete de masă de 500 de lei

Tichetele de masă sunt unul dintre avantajele salariale acordate angajaților, cu scopul de a-i ajuta să își acopere cheltuielile cu masa. Acestea pot fi utilizate doar în anumite condiții și în anumite locații, fiind emise sub forma de bilete de valoare.

Beneficiile tichetelor de masă pentru angajați
Tichetele de masă sunt un beneficiu salarial apreciat de angajați, deoarece le oferă posibilitatea de a economisi bani la cheltuielile pentru masă. Acestea se acordă sub formă de bilete de valoare, care pot fi utilizate în anumite condiții și în anumite locații, și sunt considerate venituri neimpozabile.

De asemenea, pentru angajații care au un salariu mai mic, tichetele de masă pot reprezenta și o sursă importantă de venit suplimentar, care le poate ajuta să își îmbunătățească standardul de viață.

Bonuri de masă 2023. Tichetele de masă sunt un avantaj pentru angajatori

Pe de altă parte, tichetele de masă reprezintă și un avantaj pentru angajatori, deoarece acestea pot fi considerate cheltuieli deductibile la calculul impozitului pe profit. Mai mult decât atât, oferirea tichetelor de masă poate fi un instrument eficient de motivare a angajaților și de reținere a acestora în companie.

Angajări la Kaufland. Salariul pornește de la 3.700 de lei, se oferă şi bonuri de masă, prime de Paşte şi zile libere suplimentare
Cu toate acestea, deși tichetele de masă reprezintă un avantaj salarial important, acestea trebuie acordate în conformitate cu legislația în vigoare și cu ordinele emise de Ministerul Finanțelor și Ministerul Muncii.