Trainerul NASA, Secret Service şi NATO vine la Bucureşti

Workshop-ul susținut de Bagnola este doar o parte a evenimentului de tip Open Day „Fifty Shades of Resilience – Rezistența la învățare”, organizat de HPDI,  companie românească de consultanță în domeniul resurselor umane.

În cadrul evenimentului, Jim Bagnola și trainerii HPDI (Petru Păcuraru, Andrei Văcaru și Alexandru Bușilă) vor dezbate subiecte de interes în domeniul resurselor umane, precum:

– Tendințe în trainingul american;

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

– Diminuarea rezistenței la învățare;

Alte articole

România s-a calificat în marea finală Eurovision 2026! Alexandra Căpitănescu a ridicat sala în picioare la Viena

Presa maghiară ne cântă prohodul. ”România, prima care a intrat în recesiune” / ”Inflația a luat-o razna”

– De ce unii angajați nu devin mai eficienți după un program de dezvoltare;

– Noi metode de creștere a impactului unui training sau team building asupra participanților;

– Manageri, oameni de HR și traineri, de aceeași parte a baricadei;

– Responsabilizarea angajaților;

– Team building-ul şi jocul ca metodă de obținere a obiectivelor.

„De regulă, participanții pleacă de la training-uri cu noi perspective asupra felului în care trebuie să își desfășoare activitatea, însă se întorc în același mediu rezistent la schimbare. Pentru ca schimbarea să devină funcțională și să producă rezultate, cei implicați trebuie să învețe să anticipeze în loc să reacționeze, să provoace în loc să se apere, să îmbrățișeze în loc să se opună, folosindu-se de competențe cheie în managementul schimbării – flexibilitate, adaptabilitate și anduranță”, declară Jim Bagnola.

Conform trainerului american, cele mai  frecvente greșeli ale managerilor români sunt autoritatea excesivă, ego-ul puternic în actul de management și faptul că feedback-ul este dat doar atunci cand se comite o greșeală.

„Aceste workshop-uri se adresează atât companiilor mari, cu sute de angajați, dar si IMM-urilor care înțeleg că trainingul angajaților este o investiție, nu o cheltuială.  La eveniment vor participa peste 100 de persoane din middle și top management”, declară Petru Păcuraru, Managing Partner și trainer HPDI.

Evenimentul „Fifty Shades of Resilience – Rezistența la învățare” va avea loc la Hotel Amabasador din București, pe data de 25 martie, în intervalul orar 13.00 – 19.00.