UE scoate 300 de joburi la concurs. Salariile pornesc de la 4.000 de euro pe lună

Salariile sunt cuprinse intre 4.200 (pentru AD5) si 5.350 de euro pe luna (pentru AD7), scrie Euractiv.ro

Ce pasi trebuie urmati:

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

Alte articole

Rareș Bogdan, avertisment dur pentru UE după victoria extremiștilor în Germania. ”Dacă nici acum nu sună clopoțelul de alarmă, riscăm să sune clopotul de înmormântare”

Florin Cîțu acuză Comisia Europeană pentru creșterea taxelor în România: ”Este cea mai proastă și cea mai nocivă decizie posibilă”

• sa va creati un cont pe site-ul oficial al Oficiului European de Selectie a Personalului -www.eu-careers.eu

• selectia pentru un job european cuprinde o etapa de preselectie, care se sustine pe calculator, contra cronometru

• a doua etapa este cea care corespunde pozitiei pentru care se sustine examenul si presupune intrarea intr-un centru de evaluare

„Sa ai o pozitie de asistent intr-o institutie europeana este o oportunitate excelenta de cariera: ai sansa de a lucra intr-un mediu multi-cultural cu oameni interesanti pe diverse teme, de la probleme de agri­cultura la cercetare stiintifica si colaborare internationala”, explica pentru Romania libera Drd. Mihaela Liliana Stroe, training&project manager Euroconcurs.ro.

Competente cerute de EPSO

capacitatea de a analiza si solutiona probleme;

abilitatile de comunicare;

capacitatea de a obtine calitate si rezultate;

abilitaatile de formare si dezvoltare;

flexibilitatea;

capacitatea de a prioritiza si organiza;

abilitatile de colaborare si lucru in echipa;

abilitati de leadership.

Pe masura ce se reduce populatia in varsta apta de munca in numeroase state membre, cererea de personal cu inalta calificare va creste, pana in 2020, cu peste 16 milioane de locuri de munca. Pentru ca Europa sa faca fata acestei cereri, trebuie sa se rezolve problema deficitului de forta de munca – de exemplu, gratie mobilitatii profesionistilor de inalta calificare din alte state membre ale UE.