Valul concedierilor face noi „victime”. Mii de angajați rămân pe drumuri, AI accelerează dispariția locurilor de muncă tradiționale

Gigantul suedez Electrolux a transmis că va concedia 1.700 de locuri de muncă în Italia, adică aproape 40% din totalul celor 4.500 de angajați ai companiei din această țară. Decizia a generat reacții dure din partea sindicatelor, care au părăsit negocierile și au anunțat proteste și greve în toate fabricile afectate. Totodată, sindicatele au cerut intervenția urgentă a guvernului Meloni.

Planul Electrolux de reorganizare prevede reducerea activității în mai multe uzine și oprirea unor linii de fabricație, inclusiv pentru mașini de spălat cu uscător și plite de gătit.

Potrivit companiei, disponibilizările de personal fac parte dintr-un program global de eficientizare și reducere a costurilor, cu scopul de a transforma grupul într-o structură mai competitivă, concentrată pe gestionarea brandului și mai puțin pe producția directă de electrocasnice.

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

Vezi și Ilie Bolojan, despre concedierile din primării: „Trebuie să scăpăm de cei care taie frunză la câini. Cei care lucrează îi duc în spate pe ăștia”

Alte articole

Concedierile continuă. Un nou val de disponibilizări în industria auto, mii de angajați vor rămâne fără joburi

Un nou val de concedieri la o fabrică celebră din România. Dă afară peste 300 de angajați în prag de iarnă

Luna trecută, Electrolux a anunţat că va încheia producţia la fabrica sa din Jaszbereny, Ungaria, care produce frigidere încorporabile şi independente. Producătorul suedez de electrocasnice a susținut că închiderea unităţii ar urma să afecteze aproximativ 600 de angajaţi, iar producţia va înceta până la finalul acestui an.

Măsura vine după o analiză strategică menită să îmbunătăţească competitivitatea costurilor, potrivit Electrolux, citând cererea stagnantă pe piaţă, presiunile asupra preţurilor şi constrângerile provocate de creşterea costurilor.

Pe de altă parte, compania americană Cloudflare a anunțat concedierea a 1.100 de angajați, echivalentul a 20% din forța sa de muncă, într-un proces de automatizare bazat pe inteligență artificială. Decizia a provocat o reacție negativă pe bursă, acțiunile companiei înregistrând scăderi importante.

Anunțul companiei a șocat piața, mai ales că reducerile de personal au fost prezentate ca parte a unei strategii de creștere și eficientizare prin utilizarea inteligenței artificiale.

Conform informațiilor prezentate de companie, circa 1.100 de angajați vor fi concediați până în toamna anului 2026, iar multe dintre activitățile acestora vor fi preluate de sisteme AI. După anunțul concedierilor, acțiunile Cloudflare au scăzut imediat cu 19%, iar pe parcursul săptămânii, declinul a ajuns la 24%.

Reacția investitorilor nu pare să fi fost influențată de concedieri în sine, ci de estimările financiare pentru trimestrul al doilea din 2026, considerate sub așteptările pieței sau prea prudente. Experții consideră că anunțul privind reducerea personalului, făcut simultan cu publicarea rezultatelor financiare, a avut rolul de a transmite ideea unei companii care își reduce costurile pentru a-și menține creșterea.

Directorul executiv al companiei, Matthew Prince, a încercat să reducă impactul negativ al anunțului printr-o postare în mediul online. Acesta a precizat că reducerile vor afecta puține posturi din inginerie și din departamentele de relații cu clienții și a susținut că firma va continua să angajeze într-un ritm foarte ridicat. Însă reacțiile utilizatorilor și ale investitorilor au rămas critice.

Potrivit unei note interne distribuite angajaților, utilizarea AI-ului în cadrul companiei a crescut cu peste 600% în ultimele trei luni. Documentul arată că mii de agenți AI sunt deja implicați în operațiunile zilnice ale companiei. Acest lucru a creat și îngrijorări legate de siguranța infrastructurii gestionate de Cloudflare, companie care joacă un rol cheie în funcționarea internetului la nivel global.

În noiembrie 2025, un simplu update defectuos a provocat căderi masive ale unor servicii și site-uri din toată lumea. În ciuda reacțiilor negative, Cloudflare nu se abate de la direcția actuală. Un semnal important fusese deja dat la începutul lunii trecute, când compania a prezentat EmDash, un CMS open source descris drept alternativă la WordPress și construit în jurul automatizării și al inteligenței artificiale.

Cloudflare este una dintre cele mai mari și importante rețele de infrastructură web din lume, cu „milioane de proprietăți online” conectate la serviciile sale. Tehnologiile sale ajută ca site-urile, de la mari platforme online până la bloguri, ONG-uri sau afaceri mici, să fie mai rapide, mai sigure și mai stabile, indiferent de nivelul de trafic.

Citește și Concedieri masive la BBC. Compania media elimină 2.000 de locuri de muncă, într-un amplu proces de restructurare a postului public