Vestea bună: creşte salariul minim brut. Vestea proastă: se majorează baza de impozitare şi cresc amenzile rutiere cu 54%

Începând de miercuri, legislaţia fiscală din România a suferit câteva modificări importante. Cea mai de interes este probabil cea care se referă la impozitarea persoanelor fizice. Pe de altă parte, majorarea salariului minim brut atrage și o majorare, în cel mai bun caz temporară, a punctului amendă, de la 145 de lei la 223 lei.

RomaniaTV.net
02 ian. 2020, 07:25

Ceea ce ar trebui știut este faptul că din 2020 se majorează plafonul pentru obligația la plată a persoanelor fizice. Creșterea salariului minim brut pe economie din acest an la 2.230 lei, prin HG 935/2019, conduce la majorarea plafonului. Concret, acest lucru înseamnă că persoanele fizice ce obțin venituri non-salariale au obligația de a plăti contribuții de asigurări sociale și asigurări sociale de sănătate, pentru că aceste plafoane se determina în funcție de nivelul salariului de baza minim brut pe țară, în vigoare la termenul de depunere a declarației unice pentru veniturile estimate, informează dcbusiness.ro.

Astfel, 

Baza legală: Legea 227/2015 – art145 (1) lit.b); art.146 (51 ); art.180.

Baza de calcul de 12 salarii (20) = 12* 2.230 lei = 26.760 lei

CASS de plata = 10%* 26.760 lei = 2.676 lei.

Modificarea salariului minim brut pe economie din 2020 la valoarea de 2.230 lei (HG 935/2019) are drept consecință modificarea bazei anuale de calcul al contribuției de asigurări sociale în cazul celor care realizează venituri din activități independente/drepturi de proprietate intelectuală. Acest lucru se întâmplă pentru că venitul ales de contribuabil nu poate fi mai mic decât nivelul a 12 salarii minime brute pe țară, în vigoare la termenul de depunere a declarației unice privind veniturile estimate

Baza legală: Legea 227/2015 art.151

Nouă baza (din 2020) este: 12 * 2.230 lei = 26.760 lei

Vechea baza (2019) este: 12 *2.080 lei = 24.960 lei

Creșterea salariului minim conduce la creșterea CAS la PFA cu 25% * (26.760 lei – 24.960 lei) = 450 lei

Sursa citată, dcbusiness.ro, amintește și beneficiile salariale care vor fi păstrate în 2020 (prin mult discutata Ordonanță 114). Unele dintre aceste beneficii au fost anulate sau înghețate la sfârșitul anului trecut.

Astfel, orele suplimentare, munca în weekend sau în zilele libere legale se vor compensa în continuare cu timp liber și nu cu bani. Există excepții: personalul cu statut special care are atribuții pentru desfășurarea activităților deosebite cu caracter operativ sau neprevăzut în domeniul ordinii și siguranței publice. Aceștia vor putea fi recompensați cu sporuri salariale în cazul în care nu-și pot lua libere.

Pentru 2020 s-a stabilit că valoarea voucherelor de vacanță pentru bugetari îngheață la 1.450 de lei de persoană. Guvernul Orban a confirmat faptul că măsura va fi pusă în aplicare așa cum a fost decisă.

Tichete de creșă sunt singurele beneficii pe care le primesc bugetarii în 2020, în afara voucherelor de vacanță.

Beneficiile polițiștilor și militarilor se vor păstra și în 2020 la nivelul din anul 2018. Este vorba despre indemnizațiile, compensațiile, primele, ajutoarele, plățile compensatorii, despăgubirile, compensațiile lunare pentru chirie și alte drepturi acordate potrivit legii, care nu fac parte din solda lunară brută/salariul lunar brut, precum și de cuantumul compensației bănești, respectiv al alocației valorice pentru drepturile de hrană și, respectiv, valoarea financiară anuală a normelor de echipare și valoarea financiară a drepturilor de echipament.

Guvernul a mai decis ca în anul 2020 să nu se acorde premii decât cu următoarele excepții: sportivii și colectivele tehnice care au obținut performanțe deosebite la acțiunile sportive internaționale și naționale oficiale, pentru elevii, studenții, cercetătorii și profesorii care au obținut distincții la olimpiadele internaționale și concursurile internaționale și naționale pe discipline de învățământ și pentru profesorii care i-au pregătit pe aceștia.

În 2020 se va menține regula care prevede că nu se acordă ajutoare sau indemnizații la ieșirea la pensie, retragere, încetarea raporturilor de serviciu ori la trecerea în rezervă. Totuși, acestea se acordă dacă încetarea raporturilor de muncă sau de serviciu are loc din cauza decesului.

Majorarea salariului minim aduce și inconveniente, iar cel care va fi resimțit chiar în această lună este creșterea punctului de amendă cu peste 50%, informează avocatnet.ro.
 
Plafonarea punctului-amendă pentru contravenții rutiere la valoarea de 145 de lei a expirat la 31 decembrie 2019. Legea care introduce plafonarea și pentru anul 2020 nu a apărut încă în Monitorul Oficial. Pentru că salariul minim brut pe țară se majorează la 2.230 lei, punctul -amendă, care reprezintă 10% din această sumă, va crește de la 145 la 223 lei, cel puțin pentru câteva zile. Procentual, amenzile rutiere ar urma să crească brusc cu aproape 54% în acel interval de timp.
Legea care urmează să plafoneze punctul-amendă la 145 de lei se află încă în Parlament și nu a fost trimisă, pentru promulgare, președintelui Iohannis. este de așteptat ca președintele să semneze legea imediat ce o primește și aceasta să apară în Monitorul Oficial în aceeași zi, dar ea tot va avea nevoie de trei zile calendaristice pentru a intra în vigoare.
Așadar, presupunând că legea ar fi semnată și publicată pe 6 ianuarie 2020, de exemplu, ea ar intra în vigoare abia pe 9 ianuarie, ceea ce înseamnă că punctul-amendă va fi de 223 lei în perioada 1-8 ianuarie.
 
Citește și: