VEŞTI BUNE. Se dau prime uriaşe de la stat, 4.586 de lei pentru fiecare angajat

Legea privind internshipul se aplică din august 2018 și prevede o primă de 4.586 de lei pentru fiecare intern angajat păstrat în companie măcar doi ani (acesta e cuantumul exact al primei, în lege precizându-se că ar trebui indexat anual în funcție de inflație).

Citeşte şi Veşti proaste pentru zeci de mii de români: cine va rămâne cu mai puţini bani

Sumele se pot acorda doar după ce au trecut cei doi ani de vechime a contractelor de muncă ale acestor interni. Practic, o firmă care a început un program de internship în septembrie 2018, l-a terminat în noiembrie și a angajat tot în noiembrie internul, va putea cere banii abia din noiembrie anul viitor.

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

„Organizațiile gazdă care, în termen de 60 de zile de la finalizarea programului de internship, încheie un contract individual de muncă cu persoana care a desfășurat programul de internship primesc, la cerere, din bugetul asigurărilor pentru șomaj, o primă de promovare a angajării în cuantum de 4.586 de lei pentru fiecare persoană astfel angajată, după îndeplinirea obligației de menținere a raporturilor de muncă pentru o perioadă neîntreruptă de cel puțin 24 de luni. Acordarea primei de promovare a angajării se realizează în limita fondurilor alocate cu această destinație”, este explicat în lege.

Alte articole

Bucurie mare la „Neatza cu Răzvan și Dani”. Vedeta a dezvăluit că este însărcinată: „Medical vorbind, erau puține șanse. Este un miracol”

Șir alarmant de avarii la Cernavodă în plină criză energetică, sub conducerea unui CEO fără studii tehnice

Continuarea articolului pe avocatnet.ro.