Vouchere de vacanţă 2025. Faptul că autoritățile au decis să nu mai acorde vouchere de vacanță decât în anumite condiții i-au făcut pe români să schimbe direcția şi să aleagă vacanţe mai ieftine în Grecia sau Bulgaria.
Pentru că nu merită să dai de 3 ori banii de vacanță pe litoralul românesc când Grecia este o bijuterie. Pentru că au mărit plajele în România și se formează curenți în apropierea malului și anul trecut în Mamaia și Mangalia au murit mulți oameni trași de curent la mal! Am stat aproape o lună, la fiecare plajă la care am mers am văzut oameni înnecați… În niciun alt an nu am mai văzut așa ceva! Pentru că mâncarea și peisajele din Grecia nu se compară cu cele din România”, a explicat unul dintre cei care au comentat la postări.
Incidentele de la mare din ultimii ani după lărgirea plajelor au speriat pe foarte mulți turiști. ”Este grav… Am văzut copii trași de curent de la mal. După ce că marea era plină de alge și de meduze, fetița mea a trebuit să intre numai cu colacul!
Nu a putut nici măcar să înoate. Tăticul unei alte fetițe a fost tras într-un vortex de la mal, deși stia să înoate, zicea sotia, nu l-au mai putut resuscita. S-a întamplat chiar la 2 pași de noi! Eu am rămas cu sechele, o să vin doar în Grecia, deși împărțeam concediul în 2, 2 săptămâni. De acum vom merge doar în Grecia, este infinit mai bine!”, a explicat altcineva
Asociaţia Naţională a Agenţiilor de Turism (ANAT) îşi exprimă dezaprobarea fermă faţă de forma în care Guvernul intenţionează să taie a doua oară în acest an valoarea voucherelor de vacanţă. Potrivit informaţiilor apărute în mass-media, ar putea beneficia de aceste vouchere doar angajaţii din sistemul public cu un salariu brut de până la 6.000 lei (aproximativ 3.500 lei net) şi doar de 640 lei (800 lei impozabili) şi doar în perioada de extrasezon. ANAT consideră că mai bine se suspendă voucherele în acest an, dar să existe o reglementare fermă ca în 2026 să revină la valoarea precedentă de 1.600 de lei.
”Asociaţia Naţională a Agenţiilor de Turism (ANAT) îşi exprimă dezaprobarea fermă faţă de forma în care Guvernul intenţionează să taie a doua oară în acest an valoarea voucherelor de vacanţă, potrivit surselor din mass-media. Mai exact, doar angajaţii din sistemul public cu un salariu brut de până la 6.000 lei (aproximativ 3.500 lei net) ar urma să mai beneficieze de aceste vouchere, în valoare de doar 640 lei (800 lei impozabili) şi doar în perioada de extrasezon”, arată ANAT.
Nu există o definiţie a noţiunii de extrasezon, precizează patronatul. ”A te gândi să acorzi vouchere de vacanţă în extrasezon înseamnă o fantezie. Sezon închis pe litoral iarna înseamnă sezon de vârf la munte, şi avem vacanţe cu date schimbătoare. Este dificil să defineşti ceea ce înseamnă sezon, şi ar reprezenta şi o frustrare pentru cadrele didactice care au concediu vara”, mai arată ANAT.
Doar 17% dintre angajaţii de la stat s-ar încadra în acest plafon salarial. În plus, valoarea voucherelor fusese deja redusă la jumătate în urmă cu şase luni, iar restricţionarea folosirii lor exclusiv în extrasezon le scade dramatic atractivitatea şi eficienţa. Având în vedere că a fost redusă valoarea voucherelor de vacanţă la jumătate, încă o reducere de 83% înseamnă că impactul negativ pe 2025 va fi de peste 90%, ducând măsura în derizoriu.
”Această „formulă” reprezintă, în opinia noastră, o glumă proastă, care nu ajută cu nimic nici angajaţii, nici turismul românesc. Este doar o bifă politică, menită să creeze aparenţa că turismul a fost sprijinit, când în realitate impactul va fi nul sau chiar negativ”, declară Alin Burcea, preşedintele ANAT.
ANAT solicită, aşadar, să nu se mai intervină asupra voucherelor de vacanţă încă o dată în acest an. În cel mai bun caz ar fi indicat să se renunţe la condiţionările de cofinanţare şi la alte declaraţii suplimentare.
”Această aşa-zisă măsură de sprijin nu face decât să creeze haos şi să inducă opinia publică în eroare. În realitate, nu sprijină turismul, ci doar îl compromite în faţa unui public deja confuz şi nemulţumit”, menţionează reprezentanţii ANAT.
Vouchere de vacanță 2025. Angajații care primesc 400 de vouchere de vacanță în perioada următoare
Ei spun că un sprijin real pentru turism ar fi păstrarea cotei reduse de TVA pentru HORECA (9%), fără excepţii sau majorări mascate şi acordarea voucherelor de vacanţă pentru toţi angajaţii din sistemul public şi în valoare de minimum 1.600 lei/an, valabile pe tot parcursul anului.
Un alt spirjin ar fi extinderea voucherelor şi pentru angajaţii din mediul privat, cu deduceri fiscale clare pentru angajatori, după modelul implementat cu succes în alte ţări europene. O altă măsură oportună ar fi investiţiile în promovarea vacanţelor în România pentru turişti străini şi români, infrastructură şi digitalizare, nu doar în măsuri de imagine cu efect zero.
”Turismul este un sector strategic, care contribuie semnificativ la PIB, menţine sute de mii de locuri de muncă şi are un impact direct asupra multor ramuri economice conexe. A-l trata cu măsuri simbolice înseamnă a condamna industria la stagnare şi a-i descuraja principalii actori – agenţiile de turism, hotelierii, restaurantele şi ghizii de turism”, mai arată ANAT.
ANAT cere Guvernului României să trateze cu seriozitate această industrie şi să înceteze să adopte măsuri populiste, fără studiu de impact şi fără consultarea reală a profesioniştilor din domeniu.
Angajații din sectorul bugetar (administrație publică, educație, sănătate, ordine publică etc) sunt principalii beneficiari ai programului. Acordarea este reglementată la nivel central și realizată prin instituțiile angajatoare.
Angajații din mediul privat pot beneficia de vouchere doar dacă angajatorul alege să le ofere. În acest caz, tichetele pot fi oferite cu avantaje fiscale: sunt scutite de contribuții sociale și impozite, în limita a șase salarii minime brute anual.
Pe lângă declarația menționată, beneficiarii trebuie să prezinte o factură fiscală eliberată de o agenție de turism sau unitate de cazare autorizată. Voucherele sunt netransmisibile și pot fi utilizate exclusiv pentru servicii turistice în România, pe teritoriul național.
În 2025, voucherele vor fi încărcate pe carduri electronice și vor fi integrate în sistemul e-Factura al ANAF, pentru a fi monitorizate mai eficient.
Această măsură urmărește limitarea fraudelor și creșterea transparenței în utilizarea fondurilor publice.
Conform Legii 296/2023, din ianuarie 2024 s-a introdus contribuția de asigurări sociale de sănătate (CASS) și la voucherele de vacanță. Până atunci, sumele erau impozitate doar 10% (reprezentând impozit pe venit).
La articolul 10, alineatul (6) se modifică şi va avea următorul cuprins: ”(6) Pentru sumele reprezentând vouchere de vacanța se calculează şi se rețin contribuții pentru asigurări sociale de sănătate și sunt supuse impozitării în luna în care au fost acordate beneficiarului.”
„La articolul 1 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 8/2009 privind acordarea voucherelor de vacanță, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 110 din 24 februarie 2009, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 94/2014, cu modificările și completările ulterioare, alineatul (2) se modifică și va avea următorul cuprins:
(2) Instituțiile publice, astfel cum sunt definite la art. 2 alin. (1) pct. 30 din Legea nr. 500/2002 privind finanțele publice, cu modificările și completările ulterioare, și la art. 2 alin. (1) pct. 39 din Legea nr. 273/2006 privind finanțele publice locale, cu modificările și completările ulterioare, indiferent de sistemul de finanțare și de subordonare, inclusiv activitățile finanțate integral din venituri proprii, înființate pe lângă instituțiile publice, acordă anual vouchere de vacanță în cuantum de 1.600 lei, în perioada 1 ianuarie 2024-31 decembrie 2026, personalului ale cărui salarii lunare nete sunt de până la 8.000 lei.”
Vouchere de vacanţă 2025. Schimbarea care bulversează şi angajaţii, şi patronii din turism
„Cheltuielile privind voucherele de vacanță sau alte drepturi acordate conform reglementărilor legale sau contractelor colective de muncă nu pot depăși anual, în perioada 1 ianuarie 2024 – 31 decembrie 2026, contravaloarea a 1.600 lei/an/persoană.”, conform legislației.
Voucherele de vacanță nu sunt transmisibile, iar utilizarea lor de către alte persoane este interzisă.
Voucherele emise în 2024 și neutilizate expiră în termen de un an, motiv pentru care trebuie folosite până la data înscrisă pe ele. În cazul voucherelor 2025, se estimează că distribuirea va începe în primăvara acestui an, dar data exacta poate depinde de fiecare instituție în parte.
Programul voucherelor de vacanță a avut, în anii precedenți, un impact pozitiv asupra turismului românesc, contribuind la menținerea locurilor de muncă și susținerea afacerilor locale, de la hoteluri și pensiuni, până la agenții de turism și restaurante. În același timp, voucherele oferă angajaților o șansă reală de a-și permite concedii în țară, într-un context economic marcat de inflație și creșterea costurilor de trai.