AMENZILE DE CIRCULAŢIE cresc proporţional cu salariul minim

Punctul de amendă la care se calculează cuantumul amenzilor de circulaţie reprezintă 10% din valoarea salariului minim. În momentul de faţă, punctul de amendă este 85 de lei, pentru că salariul minim pe economie este 850 de lei.

Citeşte şi COD RUTIER 2014: Anunţ important pentru şoferi, legislaţia se schimbă din nou

Din 2016 punctul de amendă se va majora la 120 de lei, datorită creşterii salariului minim pe economie la 1200 de lei.

Citeşte şi Cresc salariile de la 1 iulie. Dar cresc şi amenzile

Alte articole

COD RUTIER 2025. Șoferii care fac această greșeală riscă amenzi de peste 4000 de lei

Cod rutier 2024. Poliţia trebuie anunţată imediat dacă apare această defecţiune

Prima creştere a punctului de amendă va fi de la 1 iulie, odată cu prima majorare a salariului minim pe economie. Cum acesta va creşte cu 75 de lei, ajungând la 925 de lei, punctul de amendă va creşte şi el la 92,5 lei.

Salariile tuturor bugetarilor vor creşte de la 1 ianuarie 2015, iar de la aceeaşi dată salariul minim pe economie se va mări, semestrial, cu 75 de lei, a declarat, duminică, la Frasin, ministrul Muncii, Rovana Plumb.

„Guvernul Ponta, prin Ministerul Muncii, are în vedere majorarea salariilor funcţionarilor publici, indiferent dacă vorbim de salariile autorităţilor publice locale sau centrale (…) Din iulie 2014 intră în vigoare legea ce aprobă ordonanţa Guvernului din 2013 privind indemnizaţiile demnităţilor publice, primari, viceprimari. Tot ce înseamnă funcţionari publici de la nivelul autorităţilor locale şi centrale vor avea salariile majorate începând cu 1 ianuarie 2015”, a spus Rovana Plumb.

Ea a arătat că se impune această măsură din două motive. „Pentru că tot ce înseamnă sistem bugetar, personal angajat, trebuie să fie motivaţi, trebuie să le fie respectată munca. Al doilea motiv este legat de faptul că, prin creşterea salariului minim pe economie, măsură introdusă de Guvernul Ponta, în acest moment la 850 de lei salariu minim pe economie sunt 15 clase de salarizare care sunt suprapuse, iar de 1 iulie 2014, ajungând salariul minim pe economie la 900 de lei, vom avea 29 de clase de salarizare suprapuse”, a spus Plumb, adăugând că se vor lua măsuri pentru asigurarea predictibilităţii şi stabilităţii tuturor întreprinzătorilor economici.

„După ce vom avea discuţii cu instituţiile internaţionale, vom anunţa care sunt creşterile salariale. În momentul de faţă nu vreau să arunc nişte cifre, să facem promisiuni, până nu avem clar stabilit. Când finalizăm analiza vom comunica care vor fi creşterile salariale în sistemul bugetar (…) În 2016 am stabilit că vom ajunge la salariul minim de 1.200 lei”, a spus Plumb. Ea a precizat că, în prezent, în România, 1.186.000 de persoane au salariul minim, dintre care 274.000 lucrează în sistemul bugetar.

Totodată, a anunţat că, începând cu ianuarie 2015, semestrial, salariul minim pe economie se va mări cu 75 de lei.

Rovana Plumb a spus că banii pentru majorările salariale provin din „combaterea mai clară şi mai aplicată” a evaziunii fiscale, din creşterea colectării la buget şi din reducerea fiscalităţii de pe piaţa forţei de muncă.

„Din iulie 2014 CAS va scădea cu 5% la angajator şi se va scuti de impozit profitul care va fi reinvestit de companii. Aceste două măsuri vor putea, la nivelul angajatorilor, să dea posibilitatea de a avea un venit mai mare şi a putea crea mai multe locuri de muncă. Determinant la creşterea salariilor contribuie şi creşterea economică, de 3,8% în primul trimestru al acestui an (…) Creşterea medie a câştigului salarial în primul trimestru al acestui an este de 5,5% faţă de perioada similară din 2013”, a arătat Rovana Plumb.

Zilele trecute, Rovana Plumb anunţase că salariile bugetarilor vor creşte de la 1 ianuarie 2015, procentul urmând să fie stabilit după consultări cu organismele financiare internaţionale.