Microsoft şi Google îşi „fură” reciproc angajaţii. Bătaia pe specialişti, motivată de faptul că fiecare dintre cei doi giganţi vrea să-şi întărească poziția în cursa pentru supremația AI

Cel mai recent transfer de la Google DeepMind la Microsoft este Amar Subramanya, fostul șef de inginerie pentru chatbotul Gemini al Google. Acesta a confirmat mutarea pe profilul său de LinkedIn.

„Cultura de aici este remarcabil de lipsită de orgolii, dar plină de ambiție”, a afirmat Subramanya, confirmând numirea ca vicepreședinte corporate pentru AI, scrie Financial Times

Subramanya li se va alătura altor foști angajați de la DeepMind, printre care inginerul-șef Sonal Gupta, inginerul software Adam Sadovsky și managerul de produs Tim Frank. În ultima jumătate de an, Microsoft ar fi convins cel puțin 24 de persoane să se alăture echipei.

Recrutări agresive și salarii uriaşe

Ofensiva Microsoft vine într-un moment în care marile companii tech își intensifică eforturile de a atrage cercetători și ingineri AI de la concurență, oferind salarii neconcurenţiale.

Alte articole

Sute de angajaţi urmează să fie concediaţi de filiala din România a gigantului Microsoft

Un gigant celebru, prezent și în România, dă afară 9000 de angajați. Val masiv de concedieri în 2025

Citeste si Sute de angajaţi urmează să fie concediaţi de filiala din România a gigantului Microsoft

Sam Altman, CEO-ul OpenAI, l-a criticat recent pe Mark Zuckerberg pentru că promovează un comportament „mercenar”, oferindu-le dezvoltatorilor săi bonusuri de semnare de până la 100 de milioane de dolari.

Conflictul dintre Microsoft și Google este cu atât mai tensionat cu cât Mustafa Suleyman, cofondatorul DeepMind, conduce acum strategia de AI pentru consumatori la Microsoft – o poziție care îl pune în competiție directă cu fostul său partener, Sir Demis Hassabis.

Transferuri strategice

Spre finalul anului trecut, Dominic King și Christopher Kelly au fost atrași de Suleyman de la DeepMind pentru a conduce un departament AI axat pe sănătate. Aceasta a dezvoltat deja un sistem medical bazat pe AI despre care se afirmă că este de patru ori mai eficient decât medicii umani în diagnosticarea bolilor complexe.

Demis Hassabis a câştigat un Premiu Nobel pentru Chimie anul trecut pentru folosirea tehnologiei în descifrarea secretelor biologice ale proteinelor fundamentale pentru viață.

Investiţii masive la Microsoft

Suleyman s-a alăturat Microsoft în martie, Subramanya și colegul său de la DeepMind, Mat Velloso, au părăsit Google luna trecută, determinând o reorganizare internă a diviziei AI, în timp ce compania încearcă să țină pasul cu start-up-uri precum OpenAI și Anthropic.

Citeste si Omenirea va atinge nemurirea, cu ajutorul AI-ului, până în 2045. Dezvăluirile fostului expert Google

Potrivit unor documente judiciare recente, Google estimează că aplicația ChatGPT are cel puțin 600 de milioane de utilizatori lunari, în timp ce Gemini are doar 400 de milioane.

Velloso a fost recrutat de Meta, care construiește o echipă de „superinteligență” pentru a dezvolta o inteligență generală artificială (AGI). Luna trecută, Meta – evaluată la 1,8 trilioane de dolari – a investit 15 miliarde de dolari în start-up-ul de etichetare a datelor Scale AI și l-a numit pe cofondatorul acestuia, Alexandr Wang, coordonator de proiect.

Nici Google nu rămâne dator: „Atragem și noi talente de top de la rivali”

Microsoft a refuzat să comenteze, însă o sursă apropiată a declarat că rata de plecări din DeepMind este sub media industriei și că laboratorul AI al Google a recrutat, la rândul său, un număr similar de specialiști de la Microsoft.

„Suntem încântați că reușim să atragem cei mai buni specialiști în inteligență artificială din lume, inclusiv cercetători și ingineri proveniți din laboratoare rivale”, a transmis Google.