Concediu medical 2025. Noile modificări legislative au provocat haos în rândul angajatorilor. Firmele ar putea să plătească mai mulți bani la stat

Concediu medical 2025. Camera Consultanților Fiscali atrage atenția asupra efectelor apărute în urma modificărilor legislative privind indemnizațiile de concediu medical.

Anunț de ultimă oră privind concediul medical. Angajatorul ar putea plăti dobândă și penalități

Noile modificări legislative impun recalcularea procentului de plată a indemnizațiilor de concediu medical, ceea ce va determina, în cele mai multe cazuri, rectificarea statelor de plată aferente lunilor anterioare.

Astfel, rectificarea acestor state de plată va conduce la diferențe de taxe salariale aferente indemnizațiilor modificate (majorate) conform noilor reglementări.

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

Citește și Concediu medical plătit mai puțin de la 1 august. Câți bani vor pierde românii care se îmbolnăvesc și nu pot munci

Alte articole

Concediu pentru femeile la menopauză în Europa. Cât vor primi femeile și de când se aplică noua lege

Despăgubiri uriașe pentru un angajat aflat în concediu medical, care a participat la un maraton. Câți bani trebuie să-i plătească angajatorul

“În aceste condiții, considerăm că este imperios necesar ca, în urma depunerii Declarației rectificative 112, să nu fie calculate dobânzi și penalități de întârziere pentru diferențele de obligații fiscale rezultate exclusiv din aplicarea modificărilor legislative privind plata concediilor medicale.

Solicităm introducerea, în cadrul Declarației 112, a unei opțiuni clare de evidențiere a motivului rectificării – respectiv recalcul indemnizații concedii medicale – cod 01, conform modificărilor legislative, a declarat Dan Manolescu, președintele Camerei Consultanților Fiscali, potrivit hotnews.ro. 

Consultanții fiscali atrag atenția că în cazul firmelor cu un număr mare de angajați, apar frecvent situații în care declarațiile rectificative sunt întocmite nu doar ca urmare a recalculării procentului de plată pentru indemnizațiile de concediu medical, ci și din cauza primirii cu întârziere a certificatelor medicale de către angajator, situație care nu poate fi anticipată sau controlată de contribuabil.

Astfel, o singură declarație rectificativă poate avea la bază mai mulți factori, iar înregistrarea cauzei rectificării trebuie să permită reflectarea acestor multiple cauze pentru a evita penalizarea contribuabilului pentru situații care nu îi sunt imputabile.

Citește și Calculator concediu medical 2025. Câți bani primești în funcție de salariu și tipul concediului

Consultanții Fiscali propun includerea în structura Declarației 112 a unor opțiuni clare și transparente privind cauzele rectificării, care să permită evidențierea distinctă a cazurilor de rectificare generate de modificări legislative sau de depunerea cu întârziere a documentelor justificative de către salariați.

De asemenea, pentru a se putea implementa în formular opțiunea de bifare, ar putea fi nevoie de o altă modificare ce vizează Codul de procedură fiscală în vederea asigurării unui tratament fiscal corect și echitabil în cazurile în care calculul de obligații fiscale pe perioade precedente și rectificările declarațiilor fiscale sunt impuse de aplicarea unor prevederi legale.

Conform Legii 141/2025, cuantumul brut lunar al indemnizației este de:

55% din baza de calcul pentru concedii de până la 7 zile

65% pentru concedii între 8 și 14 zile

75% pentru concedii de peste 15 zile