Angajări 2025. Banca Națională a României scoate la concurs mai multe posturi. Beneficiile extrasalariale sunt semnificative

Angajări 2025. Salariile sunt pe măsura responsabilității posturilor, iar beneficiile extrasalariale sunt semnificative.

Angajări 2025. Posturi disponibile la Banca Națională a României

3 posturi de inspector, Direcția supraveghere – Serviciul supravegherea riscurilor tehnologiei informației și comunicațiilor, București. Termen limită pentru primirea aplicațiilor – 06.10.2025

1 post de inspector, Direcția supraveghere – Serviciul supraveghere instituții financiare nebancare și instituții de plată, București. Termen limită pentru primirea aplicațiilor – 06.10.2025

1 post inspector (științe juridice), Direcția supraveghere – Serviciul supravegherea prevenirea spălării banilor și a finanțării terorismului și aplicarea sancțiunilor internaționale, București. Termen limită pentru primirea aplicațiilor – 06.10.2025

Alte articole

BNR lansează moneda de 1 leu, va fi pe piaţă din 10 noiembrie 2025

Avertismentul BNR. Un document fals atribuit instituției a fost distribuit în online mai multor români

1 post inspector, Direcția supraveghere – Serviciul analiză și politici de supraveghere, București. Termen limită pentru primirea aplicațiilor – 06.10.2025

2 posturi inspector, Direcția supraveghere – Serviciul supraveghere instituții de credit 2, București. Termen limită pentru primirea aplicațiilor – 06.10.2025

1 post inspector, Direcția supraveghere – Serviciul supraveghere instituții de credit 1, București. Termen limită pentru primirea aplicațiilor – 06.10.2025

Mai multe detalii referitoare la condițiile de angajare pot fi găsite în secțiunea Posturi vacante de pe site-ul BNR.

Studii universitare absolvite cu examen de licență în domeniul științelor economice. Constituie avantaj studiile postuniversitare.

Citeste si Mugur Isărescu trage semnalul de alarmă pentru români. Mesaj de la BNR cu ecou pentru viitorul financiar al României: „Avem datoria să o relansăm!”

Multiple beneficii pentru angajați

Pe lângă salariu, angajații au un pachet consistent de beneficii:

• prime anuale în cuantum de maximum 2,8 salarii
• participare la profit (în funcție de rezultatele băncii)
• bonus anual de performanță (în funcție de rezultatele evaluării)
• avantaje financiare acordate salariaților pentru diverse evenimente (pentru copiii minori cu ocazia Zilei Internaționale a Copilului și a Crăciunului, pentru nașterea fiecărui copil etc.)
• abonament de servicii medicale

De asemenea, important de menționat este faptul că programul de lucru este unul flexibil.

Angajații beneficiază, de asemenea, de programe de perfecționare profesională în țară sau străinătate și de posibilitatea participării la grupuri de lucru internaționale/ comitete în cadrul SEBC, EBA, SRB.

Citeste si Banca austriacă a înjumătățit prognoza de creștere economică a României pe 2025. Specialiștii prevăd cea mai mare inflație din Europa

Cum se face selecția candidaților

Selecția se va face la capătul a patru etape: testare scrisă și interviu cu structură de specialitate – ambele susținute la sediul BNR; testare psihometrică și interviu cu Direcția resurse umane pentru stabilirea compatibilității cu postul – ambele susținute online.

Testarea scrisă va avea loc în data de 17 octombrie 2025.