Reducerea costurilor este mai accentuată decât se aștepta, iar pesonalul a fost avertizat să se pregătească pentru concedieri masive la departamentul de știri, unde lucrează un sfert din angajații BBC.
Tăierile sunt incluse într-un plan de eliminare a 2.000 de posturi, în cadrul celei mai ample restructurări a postului public de televiziune din ultimii 15 ani.
În luna aprilie 2026, personalul a fost informat că aproximativ 10% din cei 21.500 de angajați ai corporației vor fi vizați de măsurile de reducere a costurilor în valoare de 600 de milioane de lire sterline. La acel moment nu era clar dacă departamentul de știri va suferi reduceri mai mari.
Citește și: Decizie istorică în China. Angajații nu pot fi concediați din cauza sistemelor de inteligență artificială
Reducerile au loc înainte ca Matt Brittin, fost director executiv al Google, să preia funcția de director general al corporației pe 18 mai. Numirea acestuia a avut loc după demisia lui Tim Davie din noiembrie, în urma unor acuzații de părtinirie formulate de un fost consilier BBC.
Schimbarea de la vâful BBC vine după ce postul și-a cerut scuze pentru editarea unui discurs al președintelui american Donald Trump, fapt care a dus la un proces.
Angajații din toate diviziile BBC sunt informați cu privire la amploarea reducerilor, detaliile urmând să fie anunțate în luna iunie, iar persoanele afectate vor fi informate abia în septembrie.
Richard Burgess, directorul departamentului de știri și conținut, a declarat în cadrul videoconferinței că întreaga divizie de știri se va confrunta cu reduceri de costuri de aproximativ 15%.
Ultimul raport anual al BBC arată că instituția a cheltuit 324 de milioane de lire sterline pe știri și actualități în anul încheiat la finalul lunii martie 2025. O proporție din această sumă reprezintă salarii.
În plus, BBC a cheltuit 140 de milioane de lire sterline pentru angajații cu roluri în direct. Aceștia reprezintă personalul care își petrece 80% sau mai mult din timp la televiziune sau radio.