Angajații din mediul privat, fără zile libere plătite de la 1 ianuarie 2024. Rămân doar cu cele 20 de zile de concediu

Angajații din mediul privat, fără zile libere plătite de la 1 ianuarie 2024. Practic, românii care muncesc la patron ar putea rămâne, în curând, doar cu cele 20 de zile de concediu pe care le au anual. Legea a fost deja depusă la Senat, iar dacă va trece de Parlament şi va fi promulgată de preşedintele Klaus Iohannis se va aplica începând cu 1 ianuarie 2024.

Citeşte şi: Veste mare pentru această categorie de români. Banii intră direct în cont!

Parlamentarii au justificat demersul prin faptul că antreprenorii privați care s-au plâns că, din cauza celor 15 zile libere legale, pe lângă cele 20 de zile de concediu de odihnă, ajung să sufere pierderi importante. Astfel, un grup de parlamentari s-a gândit să ceară interzicerea suplimentării acestor zile libere.

Citeşte şi: Scapă urgent de acești bani! BNR a făcut anunțul momentului

Alte articole

Codul Muncii 2026. Cine sunt angajații care beneficiază de 10 zile libere plătite, pe lângă concediul de odihnă. În ce condiții se acordă

Care sunt situațiile în care poți lipsi legal de la serviciu. Când poți beneficia de concediu fără plată

În cadrul proiectului sunt puse la dispoziție două variante, mai exact angajatul trebuie să suporte cheltuielile salariale din bugetul firmei sau poate opta pentru varianta în care pierderile sunt compensate prin reducerea unor cheltuieli.