Concediu 2024: Când şi cum se recuperează zilele libere neefectuate în acest an. Zile libere 2025

Concediu 2024. Mulți angajați români nu au apucat să-și ia tot concediul în 2024, așa că zilele lor libere rămân pentru anul viitor.

Discuţiile legate de ceea ce se întâmplă cu concediile de odihnă apar întotdeauna în rândul angajaţilor mai ales la sfârşitul anului când aceştia constată că nu şi-au efectuat toate zilele de concediu disponibile pentru anul anterior.

Angajaţii care nu şi-au luat cele 20 de zile legale minime de concediu de odihnă în 2024 pot solicita angajatorului să le acorde până la jumătatea anului 2026.

Ce prevede Codul muncii pentru angajaţi, în ceea ce priveşte concediile de odihnă:

Alte articole

Cum va fi vremea în minivacanța din perioada 24-26 ianuarie. Prognoza meteo actualizată

DOCUMENT Veşti bune pentru milioane de salariaţi: Angajaţii vor avea parte de o minivacanţă. Guvernul anunţă „punţile” de peste an

Art. 144. Intangibilitatea dreptului la concediu de odihnă

(1) Dreptul la concediu de odihna anual platit este garantat tuturor salariatilor.

(2) Dreptul la concediu de odihna anual nu poate forma obiectul vreunei cesiuni, renuntari sau limitari.

Art. 146. Efectuarea si compensarea concediului de odihnă

(1) Concediul de odihna se efectueaza in fiecare an.

(2) In cazul in care salariatul, din motive justificate, nu poate efectua, integral sau parţial, concediul de odihna anual la care avea dreptul in anul calendaristic respectiv, cu acordul persoanei in cauza, angajatorul este obligat sa acorde concediul de odihna neefectuat într-o perioada de 18 luni începând cu anul următor celui in care s-a născut dreptul la concediul de odihna anual.

Câte minivacanţe vor avea românii în 2025. Angajații încep anul cu multe zile libere

(3) Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat este permisa numai in cazul încetării contractului individual de munca.

Conform prevederilor Codului Muncii, zilele de concediu neefectuate în anul 2024 se pot lua până la data de 30 iunie 2026.

Când vor avea românii prima minivacanță în 2025. Câte zile libere vor primi de la stat
2025 vine la pachet cu mai multe zile libere pentru angajații români. Încă din primele zile ale anului, românii vor avea parte de mai multe momente de relaxare și asta datorită sărbătorilor legale.

Când vor avea românii prima minivacanță în 2025
Prima minivacanță din anul 2025 va fi chiar la începutul lunii ianuarie, atunci când românii vor sărbători Anul Nou, Boboteaza și Sfântul Ioan Botezătorul.

La fel ca în anii precedenți, 1 și 2 ianuarie sunt declarate zile libere de la stat, numai că în 2025, și ziua de 3 ianuarie, care va pica vineri, va fi nelucrătoare, făcând astfel punte cu zilele de 6 și 7 ianuarie, atunci când sunt sărbătorite Boboteaza și Sfântul Ioan.

Astfel, angajații români vor beneficia de un mini concediu prelungit de cinci zile, în perioada 1-7 ianuarie, timp în care vor petrece Anul-Nou, dar și celelalte sărbători religioase.

Reacția furioasă a Rusiei la adresa Occidentului după asasinarea generalului Igor Kirillov

Tot în luna ianuarie, românii vor mai avea parte de o zi liberă și anume pe 24 ianuarie, cu ocazia sărbătorii Unirii Principatelor Române.

Românii vor avea 17 zile libere în 2025
Însă, acestea nu sunt singurele zile libere de care vor beneficia angajații din țara noastră. Pe întreg parcursul anului viitor, românii vor avea 17 zile libere, iar 13 dintre ele sunt chiar în timpul săptămânii.

Una dintre cele mai așteptate minivacanțe din an este cea de Paște. În 2025, Paștele ortodox va pica pe data de 20 aprilie și va coincide cu Paștele catolic. Cu această ocazie, angajații vor avea liber în perioada 18 -21 aprilie, din Vinerea Mare și până în a treia zi de Paște.

Chiar dacă anul viitor Ziua Copilului va cădea duminică, românii vor avea o zi suplimentară de odihnă luni, 9 iunie, de Rusalii.

Următoarea minivacanță va fi cu ocazia Adormirii Maicii Domnului, celebrată anual pe data de 15 august. Cum în 2025, aceasta sărbătoare pică vineri, românii vor avea trei zile la dispoziție să se relaxeze.

De asemenea, Sfântul Andrei va fi sărbătorit duminică, iar 1 Decembrie va pica luni, ceea ce înseamnă alte trei zile libere pentru angajați.

Concedii 2025. Ce se întâmplă cu zilele libere neluate până la sfârşitul anului. Legea spune clar

La fel ca în fiecare an, de Crăciun, primele două zile vor fi libere, urmând ca pe 27 decembrie românii să se întoarcă la muncă.

Foarte important de precizat este faptul că pe lângă aceste sărbători legale, angajații vor beneficia de zile libere suplimentare pentru alte evenimente importante ale anului, cum ar fi Ziua Muncii pe 1 mai și Ziua Tineretului pe 2 mai.

Lista completă cu liberele legale din 2025:

1 ianuarie (miercuri) – Anul Nou
2 ianuarie (joi) – A doua zi de Anul Nou
6 ianuarie (luni) – Boboteaza
7 ianuarie (marți) – Sfântul Ioan Botezătorul
24 ianuarie (vineri) – Ziua Unirii Principatelor Române
18 aprilie (vineri) – Vinerea Mare
20 aprilie (duminică) – Paștele Ortodox
21 aprilie (luni) – A doua zi de Paște Ortodox
1 mai (joi) – Ziua Muncii
1 iunie (duminică) – Ziua Copilului
8 iunie (duminică) – Rusaliile
9 iunie (luni) – A doua zi de Rusalii
15 august (vineri) – Adormirea Maicii Domnului
30 noiembrie (duminică) – Sfântul Andrei
1 decembrie (luni) – Ziua Națională a României
25 decembrie (joi) – Crăciunul
26 decembrie (vineri) – A doua zi de Crăciun