Potrivit anunţului CSM, candidaţii vor susţine, în faţa Secţiei pentru judecători, un interviu care constă în susţinerea planului managerial şi verificarea aptitudinilor manageriale şi de comunicare, fiind vizate capacitatea de organizare, rapiditatea în luarea deciziilor, resistenţa la stres, capacitatea de analiză, sinteză, previziune, strategie şi planificare pe termen scurt, mediu şi lung etc.

De asemenea, Secţia pentru judecători va verifica şi cunoştinţele specifice funcţiei de preşedinte al ICCJ.

Alte Articole

Legea prin care completurile cauzelor de apel sunt formate din ...

Primarul de la Ciorani şi alţi 15 inculpaţi, arestaţi preventiv ...

Bombă în dosarul Colectiv. Instanța a dispus disjungerea cazului. ...

„Procedura privind ocuparea funcţiilor de conducere din cadrul Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie este reglementată de dispoziţiile articolului 53 din Legea numărul 303 din 2004 astfel cum au fost modificate prin Legea 242 din 2018 şi articolul 35 din Regulamentul privind numirea în funcţie de conducere a judecătorilor şi revocarea din aceste funcţii, aprobat prin hotărâre a Secţiei pentru judecători 573 din 2019”, se arată în anunţul postat, joi, pe site-ul CSM.

Calendarul concursului este:
– 30 mai – 1 iulie – depunerea candidaturlor la Secţia pentru judecători
– 1 iulie – 17 iulie – verificarea de către CNSAS dacă judecătorii care şi-au depus candidaturi au făcut parte din serviciile de informaţii înainte de 1990 sau au colaborat cu acestea
– începând cu data de 18 iulie – Secţia pentru judecători poate dispune analizarea candidaturilor şi numirea în funcţiile de preşedinte al ÎCCJ.