Proiect legislativ major: concediile medicale ar putea fi recunoscute drept vechime în muncă

Senatoarea PNL Nicoleta Pauliuc, câștigătoare a luptei cu o boală foarte gravă, a anunțat că va depune un proiect de lege pentru ca perioada de concediu să fie recunoscută drept vechime în câmpul muncii.

În prezent, concediile medicale sunt recunoscute ca stagiu de cotizare, dar nu și ca vechime în muncă, a avertizat senatoarea.

În curând, proiectul de lege inițiat de Pauliuc va fi lansat în dezbatere publică.

Care vor fi concediile ce vor fi recunoscute, mai nou, drept vechime în muncă

Punctual, iată care vor fi concediile recunoscute drept vechime în muncă:

Alte articole

Concedii 2025. Angajații care pierd zile libere de odihnă. Ce modificări usturătoare se aplică de la 20 august DOCUMENT

Tipologii de angajaţi când vine vorba de concedii – cum să încurajezi o mentalitate corectă în legătură cu zilele libere

• perioada concediului pentru incapacitate temporară de muncă;
• perioada concediului pentru carantină/izolare;
• perioada concediului pentru maternitate;
• perioada concediului de risc maternal;
• perioada concediului pentru îngrijirea copilului bolnav;
• perioada concediului pentru îngrijirea pacientului cu afecţiuni oncologice.

„Trebuie spus că, în acest moment, toate aceste tipuri de concedii medicale sunt recunoscute ca stagiu de cotizare.

Deci, nu va exista niciun fel de presiune asupra Bugetului de stat şi aşa destul de presat.

Pur şi simplu, facem o corectură faţă de ceea ce consider că a fost o scăpare din partea legiuitorului”, a comentat senatoarea Nicoleta Pauliuc.

Proiectul de lege este crucial pentru România, susține demnitarul.

„Prin această lege, bolnavii care reuşesc să învingă afecţiunile cu care se confruntă vor avea şansa firească de a concura în mod firesc pe piaţa muncii – fie la stat, fie la privat.

Practic, este o nouă formă de eliminare a discriminării la care sunt supuşi supravieţuitorii”, a adăugat oficialul din Parlament.