România, mai mulți bărbați șomeri decât femei. Ce arată ultimele date ale Institutului Național de Statistică

În luna iunie a acestui an, rata șomajului din țara noastră, ajustată sezonier, conform metodologiei Biroului Internațional al Muncii, s-a menținut la 5,7%, aceeași valoare ca în luna precedentă, arată datele publicate de Institutul Național de Statistică.

Citește și: Situaţie hilară! 14.000 de angajaţi la stat riscă să nu-şi ia salariile în august pentru că, după concedieri, nu mai sunt şefi să semneze statele de plată

Numărul estimat al șomerilor cu vârste cuprinse între 15 și 74 de ani a fost de 469.800, în ușoară scădere față de luna mai 2025, când erau 470.500 de persoane, dar în creștere față de iunie 2024, când erau înregistrați 434.100 șomeri, potrivit INS.

Comparativ cu anul 2012, când rata șomajului depășea 8,9%, datele actuale arată o scădere de peste trei puncte procentuale, ceea ce reflectă o îmbunătățire pe piața muncii în ultimul deceniu.

Alte articole

Date îngrijorătoare de la INS. Numărul șomerilor din țară a explodat în ultimele luni

Firmele care angajează șomeri pot primi lunar 2.250 de lei. Singura condiție, să fie victime ale violenței domestice sau ale traficului de persoane

Totuși, șomajul afectează în mod diferit bărbații și femeile. În luna iunie 2025, rata șomajului la bărbați a fost de 5,9%, cu 0,3 puncte procentuale mai mare decât la femei, unde a fost de 5,6%.

Cea mai ridicată rată a șomajului a fost înregistrată în rândul tinerilor cu vârste cuprinse între 15 și 24 de ani, cu o valoare estimată de 24,8% (date disponibile pentru trimestrul I al anului). Această rată rămâne constant ridicată, indicând dificultăți de integrare pe piața muncii pentru cei aflați la început de carieră.

În schimb, în rândul adulților cu vârste cuprinse între 25 și 74 de ani, rata șomajului este semnificativ mai redusă, de 4,6%, cu o ușoară diferență între bărbați (4,8%) și femei (4,3%). Adulții reprezintă 74,1% din totalul șomerilor înregisrați în luna iunie.

Citește și: Concedieri masive în cel mai bănos domeniu al economiei. Gigantul care dă afară 12.000 de angajaţi „redundanţi”