Salarii 2025. Angajaţii care primesc majorare în plină austeritate sunt nemulţumiţi: „400 de lei este o sumă infimă!”. Păcăleala sporurilor introduse în salariu

Salarii 2025.  Sindicaliștii vor să poarte o discuție și cu ministrul Energiei, Sebastian Burduja, pe tema bugetului de venituri și cheltuieli al CEO înainte de negocierile din luna aprilie cu conducerea companiei energetice. Zilele trecute, a fost vehiculată o nouă sumă, de 400 de lei, pe care minerii și energeticienii ar urma să o primească în plus la lefuri. Jan Popescu afirmă că este “infimă” și precizează că sindicaliștii nu vor accepta așa ceva.

Banii cash, sub monitorizarea autorităților: Restricții dure la cumpărarea de locuințe și automobile cu numerar

“400 de lei este o sumă infimă. Înțeleg greutățile legislative, dar nu pot accepta. Cu 400 de lei nici nu ne putem pune la masa negocierilor. Noi, an de an, am obținut venituri salariale de mii de lei pentru colegii noștri mineri și energeticieni. Cu suma asta nu putem deschide dialog cu directoratul sau ministrul de resort. Noi trebuie să obținem creșteri salariale pentru colegii noștri mineri și energeticieni în valoare mare, nu 400 de lei. Repet, 400 de lei este o sumă infimă pentru puterea de cumpărare, care a fost pierdută cel puțin în ultimul an. Până la urmă, noi producem energie, venim la serviciu, ne facem datoria. Colegii mei mineri și energeticieni sunt în termocentrale, sunt în carierele Complexului Energetic Oltenia. Administrația Complexului Energetic Oltenia vinde așa cum poate și sunt discuții că, totuși, s-a vândut bine energia pe care a produs-o Complexul Energetic Oltenia. Până la urmă, este de datoria și a ministerului de resort, a directoratului, a tuturor să găsească banii necesari pentru a semna un act adițional care să aducă venituri crescute colegilor noștri. Este de datoria celor care ne conduc să găsească acești bani. Noi ne facem datoria cu vârf și îndesat în carierele și termocentralele Complexului Energetic Oltenia. Eu cred că se vor găsi banii necesari pentru ca ai noștri colegii mei mineri și energeticieni să fie mulțumiți și după negocierea acestui act adițional”, a conchis liderul SMEO.

Salarii 2025. Au pierdut minerii prin introducerea sporurilor și primelor în salarii? ”Nu s-a simțit!”

Angajați din producție au rămas, în 2024, fără prime și sporurile de tură, de sâmbete și duminici și de pericol. Aceste drepturi au fost introduse în salarii, în urma negocierilor dintre sindicate și administrația Complexului Energetic Oltenia pentru contractul colectiv de muncă. Manu Tomescu, fost vicepreședinte al Sindicatului Energia Rovinari, pensionat în urmă cu câteva luni din companie, susține că introducerea primelor și sporurilor în salarii nu s-a simțit în buzunarele minerilor și energeticienilor. În opinia sa, veniturile angajaților din producție ar fi trebuit să fie mult mai mari.

Alte articole

Salariu de 10.000 de lei, fără experiență. Te angajezi pe loc în companii de top dacă ai acest talent

Un patron oferă salariu de 25.000 de lei, fără studii, dar nimeni nu vrea să se angajeze: „Nici nu mă gândesc să ies din casă”

Criza se adânceşte. România se împrumută masiv pentru salarii şi pensii pe pieţele internaţionale

“Sporul de vechime, sporul de tură, prima de combustibil, care era și aia destul de substanțială, în bani, mă refer, pentru că ea a rămas doar în natură, nu s-au simțit absolut deloc, când s-au băgat în salarii. Omul și-a făcut un calcul pe hârtie și pe hârtie trebuia să ia undeva la câteva mii în plus, dar a luat câteva sute, asta a simțit în plus la salariu, așa s-a făcut împărțeala, cel puțin cei care au lucrat în tură continuă. Acum, nu pot să vorbesc în numele unuia care a stat la birou șef. Eu vă spun, pentru că am prins și eu câteva luni și nu s-a simțit ca și cum s-a băgat totul în salariu, trebuia să fie sumele mult mai mari și să mă contrazică, sunt colegii care lucrează în activitate și ei știu că spun adevărul. Dacă nu s-a simțit, anul trecut, gândiți-vă cum e anul ăsta. Gândiți-vă că trecea un trimestru și omul lua o primă în valoare de 3000 de lei. În total erau 4, cele 3, de Paște, de Ziua Meseriei și de Crăciun, și pe lângă cele 3 mai era prima în bani, cine nu lua combustibilul în bani, lua în natură. Acestea 4 au dispărut, sub pretextul că le-au băgat în salarii și asta pe lângă sporul de sâmbete-duminici, care era și 1,73%, pe lângă spor de tură, de condiții grele, sporul de fidelitate, pe lângă asta, anul ăsta, oamenii au rămas și fără voucherul de vacanță. Eu cred că, până la urmă, vor găsi șmecheria tot ca anul trecut, că îl bagă în salarii”, afirmă Manu Tomescu.

Harta orașelor din România cu cele mai mari salarii. Domeniile în care angajații sunt bine plătiți