Salarii majorate, în 2023, la Primăria Ploiești. Un director va avea salariul de bază lunar de 14.619 lei, iar un șef de serviciu 12.600 lei.  Salariile angajațiilor din Primăria Ploiești vor crește, în 2023. Cel puțin așa prevede un proiect de hotărâre care se va afla, joi, pe ordinea de zi a ședinței Consiliului Local. Salariul minim brut, la nivel național, va fi, de la 1 ianuarie 2023, de 3000 de lei.

Angajări la stat, la o instituţie de forţă. Salarii atractive şi alte beneficii. Rezistenţa la stres este o condiţie esenţială în CV

Alte Articole

Codin Maticiuc a rămas fără telefon în autobuz! „Cumva ...

Produse cu Salmonella descoperite în mai multe magazine înainte ...

Rezultate loto 25 aprilie 2024. Numere Loto 6/49 şi Joker 25.04.2024

Proiectul de hotărâre de Consiliu Local prevede, conform prevederilor legale stabilite la nivel național, creșterea salariului minim pe economie la 3.000 de lei începând cu 1 ianuarie 2023.

Astfel, dacă proiectul va fi aprobat, conform anexelor, salariul de bază al angajaților din Primăria Ploiești va fi calculat înmulțind coeficientul pentru fiecare funcție cu salariul minim pe economie de 3.000 de lei.

Potrivit anexelor proiectului de hotărâre, secretarul municipiului va avea salariul de bază lunar de 16.560 de lei, în timp ce un director executiv va avea un salariu de bază lunar de 14.619 lei.

Un șef de serviciu va câștiga, dacă proiectul este aprobat, un salariu brut lunar de 12.600 lei/lună, iar un șef de birou – 12.060 de lei/lună.

Carne de porc, cel mai bun preţ. Cât costă ceafa de porc la Carrefour, Cora și Mega Image
La polul opus, cel mai mic salariu de bază din Primăria Ploiești – cel al muncitorului necalificat – va fi de 3.060 de lei, iar în funcție de vechime va ajunge la 3.812 lei. În cazul unui șofer din Primăria Ploiești cel mai mic salariu de bază va fi de 3660 lei și poate ajunge, în funcție de vechime, la 4560 lei.

Cu aceeași dată, pentru personalul plătit din fonduri publice care beneficiază de scutire de impozit pe venit, indemnizația brută de încadrare, solda lunară/salariul lunar de care beneficiază se majorează cu 7% față de nivelul stabilit în anexele din proiectul de hotărâre.