Stare de ”avarie” la MAI! Asta anunță sindicaliștii Europol. dacă măsura anunțată de Guvern, de înghețare a angajărilor, va intra în vigoare.
”Măsura îngheţării tuturor angajărilor în anul 2023, care se doreşte a fi luată prin ordonanţă de urgenţă, cel mai probabil la începutul săptămânii viitoare, va pune Ministerul Afacerilor Interne într-o stare de ”AVARIE” în privinţa personalului. Dacă pentru anul acesta erau anunţate măsuri de reducere a deficitului de personal prin organizarea mai multor sesiuni de concursuri prin încadrare directă, dar şi concursuri de TCO, măsurile anunţate de coaliţia aflată la guvernare vor adânci colapsul în care se află ministerul”, au anunțat marți sindicaliștii Europol.
Conform Europol, deficitul de personal de aproximativ 30% ”e cu mult mai mare decât cel prezentat, ştatele de organizare ale unităţilor de poliţie nefiind actualizate de peste 20 ani, schema actuală de personal fiind cu mult depăşită faţă de nevoile existente şi situaţia operativă.
Problemele generate de deficitul de personal, în sectorul operațional al Poliției
Sindicaliștii susțin că, în acest moment, sunt foarte multe aspecte în activitatea Poliției, în care deficitul de personal se resimte acut:
Structurile poliţiei judiciare sunt depăşite având sute de dosare în lucru, perioadele de soluţionare fiind cu mult depăşite;
Structurile poliţiei rurale sunt pe avarii, o patrulă având între 5 – 15 sate de acoperit;
Structurile componentei de ordine publică sunt limitate, ţinând cont de situaţia operativă dinamică, fiind oraşe şi cu o singură patrulă de poliţie;
Structurile poliţiei de proximitate fac munca pentru alţi 2-3 colegi lipsă;
Structurile poliţiei de frontieră sunt insuficiente, atât în punctele de trecere ale frontierei, cât şi la supravegherea frontierei de stat acolo unde trebuie să facă faţă migraţiei ilegale;
Structurile poliţiei de imigrări sunt depăşite din cauza numărului mare de cereri primite;
Structurile suport : resurse umane, financiar, logistic etc. sunt cu mult depăşite, apărând mari întârzieri în emiterea actelor administrative sau punerea în plată a unor drepturi;
Personalul contractual lipseşte cu desăvârşire din toate instituţiile, deşi rolul acestora e foarte important în asigurarea funcţionării unităţilor;
Sindicaliștii au ținut să evidențieze faptul că structura de conducere a MAI este de 5 ori mai mare decât cea a MAPN.
”În acelaşi timp, MApN, structura similară din domeniul apărare şi ordine publică, cu un număr similar de angajaţi, are 2 secretari de stat, un secretar general plus şeful statului major al armatei, adică de cinci ori mai puţin demnitari”, susţin sindicaliştii.