Un miliardar a concediat angajații de pe 12 etaje dintr-o companie: „Nu pot să-mi dau seama ce naiba fac”

Carl Icahn, unul dintre cei mai cunoscuți investitori din lume, a povestit despre un episod emblematic din cariera sa. Este vorba despre momentul în care a concediat angajații de pe 12 etaje dintr-o companie, pentru că nu știa exact cu ce se ocupă aceștia, relatează Yahoo! Fiance.

După ce a controlul firmei, Icahn a început să analizeze activitatea echipelor. A petrecut zile întregi mergând din birou în birou, discutând cu angajați și luând notițe.

„Mă întorc acasă, mă uit pe notițele de pe caietul galben, nu pot să-mi dau seama ce naiba fac”, a declarat Icahn la o conferință organizată de The New York Times.

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

Citește și: O companie oferă aproape 100.000 de lei pentru angajaţii care-şi iau un an concediu. Dacia oferă 210.000 angajaţilor cu vechime

Alte articole

Unul dintre cei mai mari angajatori din România face concedieri înainte de sărbători. Sute de angajați sunt trimiși acasă

Concedieri la o importantă companie din Buzău. 70 de angajați vor rămâne fără locuri de muncă înainte de Crăciun / Carmistin: „Noi am salvat 1.000 de locuri de muncă, nu avem informaţii despre echipa rămasă la Aaylex”

Executivii companiei l-au asigurat că activitatea era prea „obscură” pentru a fi înțeleasă. Chiar și consultanții care au fost angajați pentru a clarifica situația, în schimbul unui onorariu considerabil, nu au reușit să ofere un răspuns concret.

„Ați fost sincer cu noi, domnule Icahn. Păreți un tip de treabă, așa că o să vă spun ceva. Nici noi nu știm ce fac”, a povestit el.

În cele din urmă, Icahn a concediat întreaga echipă, închizând 12 etaje de birouri. Răspunsul său a fost tranșant: „Scapă de toți mâine”.

Acesta mărturisește că lipsa oricărei reacții negative din partea angajaților a fost cel mai surprinzător lucru.

„A fost ca într-un film SF. Era ca și cum nu ar fi existat niciodată”, a spus el, subliniind că nu a primit plângeri, telefoane sau sesizări legate de activitatea companiei.

„Sunt multe companii în această țară care sunt conduse foarte bine, dar multe sunt gestionate îngrozitor. Sunt oameni care conduc companii care nu sunt oameni răi, dar nu ar trebui să fie la conducere; sunt depășiți sau au alte agende”, a explicat el în cadrul conferinței, potrivit sursei citate.

Citește și: Ce salariu are o femeie care conduce o companie imobiliară în România. Veniturile pot ajunge până la 120.000 de euro net pe an

Icahn este de părere că mulți xecutivi rămân în funcții pentru care nu sunt potriviți, în timp ce încasează pachete salariale uriașe.

Investitorul a explicat că nu este interesat doar de câștiguri rapide, ci vede valoare în deținerea pe termen lung a companiilor în care investește.

„Banii adevărați pe care i-am câștigat de-a lungul anilor au venit din deținerea companiilor timp de șapte, opt, nouă ani”, a spus el, potrivit sursei citate mai sus.