Marile supermarketuri plătesc în avans salariile casierilor şi lucrătorilor comerciali angajaţi în perioada sărbătorilor de iarnă

O nouă tendinţă a apărut pe piaţa muncii, pe fondul competiţiei crescute între angajatori pentru candidaţii valoroşi care sunt tot mai puţini pe piaţa locală: marile lanţuri de supermarketuri plătesc cu o lună înainte de începerea activităţii lucrătorii comerciali şi casierii, angajaţi în perioadele în care compania are nevoie acută de personal, cum ar fi sărbătorile de iarnă sau când se extinde masiv pe piaţă, au declarat pentru ECONOMICA.NET consultanţii în resurse umane ai companiei Manpower, unul dintre cei mai mari jucători din piaţa de recrutare. 
Romania TV
23 nov. 2017, 07:29
Marile supermarketuri plătesc în avans salariile casierilor şi lucrătorilor comerciali angajaţi în perioada sărbătorilor de iarnă

Bonusurile la angajare nu sunt o inovaţie în recrutare, ele practicându-se de mulţi ani pe pieţele internaţionale, dar în România discuţia este de dată recentă şi nu sunt un fenomen răspândit. La nivelul managementului senior, preferinţa este mai degrabă spre negocierea unui pachet avantajos de ieşire, decât un bonus iniţial. În schimb, am întâlnit situaţii în care se acordă bonusuri de angajare în marile lanţuri de supermarketuri pentru poziţii de casier, lucrător comercial, în condiţiile în care aceştia sunt recrutaţi în perioade critice ale anului (decembrie – ianuarie) sau pentru extinderi rapide şi masive, ori în zone în care rata şomajului este foarte mică. Mai exact, compania este dispusă să-i angajeze şi să-i plătească cu o lună înainte de a începe activitatea propriu-zisă, pentru a se asigura că nu-şi va pierde candidaţii. Deocamdată însă bonusurile de angajare sunt mai degrabă o excepţie şi se folosesc pentru nevoi acute, ca să faciliteze victoria companiilor în acest război de gherilă pentru talente”, a explicat pentru ECONOMICA.NET Manuela Drăghia, Director RPO la ManpowerGroup Solutions.

„În studiul ManpowerGroup privind Deficitul de Talente 2016/2017, am întrebat angajatorii care este strategia pe care o adoptă pentru a raspunde deficitului de talente care în ţara noastră este foarte accentuat, şi mai mult de jumatate ne-au spus că se orientează spre oferirea de avantaje şi beneficii suplimentare candidaţilor. În acest context, nu este de mirare că şi bonusurile de angajare au devenit un subiect de discuţie în dialogurile cu clienţii noştri. Deocamdată nu vorbim despre o practică larg răspândită, ci de cazuri particulare care vizează poziţii nişate, pentru care candidaţii potriviţi nu sunt foarte numeroşi, sau pentru care sunt greu de găsitBonusurile la angajare sunt însă o practică care începe să fie din ce în ce mai întâlnită, care este probabil să se extindă în perioada următoare pe fondul competiţiei crescânde privind atragerea celor mai buni candidaţi din piaţă, rolul acestor bonusuri de angajare fiind pe de o parte să facă oferta mai atractivă, iar pe de alta – să compenseze pierderea unor eventuale beneficii prin mutarea de la o firmă la alta„, a spus pentru Economica Ana-Maria Butelanc, National Recruitment Manager la ManpowerGroup, unul dintre cei mai mari jucători din piaţa românească de recrutare.

Citeşte mai mult pe ECONOMICA.NET. 

DailyBusiness
CCR a stabilit că statul poate elimina sporurile bugetarilor fără renegocierea contractelor. Bugetarii nu au drept absolut nici la grevă!
Spynews
Un cioban a fost atacat de urs, într-o comună din Argeș. Un incident asemănător a avut loc în aceeași zonă în urmă trei zile
Bzi.ro
Piedone demască „super-ofertele” înșelătoare din Profi: Cum sunt păcăliți clienții cu promoțiile 5+1 la bere
Fanatik.ro
Vacanțe 2025. Ce despăgubiri legale trebuie să primești pentru un zbor anulat sau amânat, conform legislației UE
Capital.ro
Arafat a dat alerta. Avertisment național, după caniculă și furtuni: Poate fi o catastrofă!
Playtech.ro
De ce este o greșeală uriașă să dai aerul condiționat la maxim ca să răcești mașina pe caniculă. Un expert dezvăluie care sunt efectele reale, de fapt
DailyBusiness
Ce categorii de persoane trebuie să plătească CASS de la 1 august. Categorii alese în proiectul Guvernului
Adevarul
Momentul șocant în care o tânără e băgată cu forța într-o mașină, în parcarea unui supermarket din Bacău. Ce a salvat-o
wowbiz.ro
Anna, soția lui Mihai Leu, interviu în lacrimi: „I-am spus să se odihnească… și el mi-a răspuns cu o lacrimă, deși era în comă profundă”. Ultimele clipe ale campionului povestite în exclusivitate
Spynews
Iubita lui Iustin Petrescu, dezvăluiri exclusive la Un Show Păcătos! Hara a spus cum era influencerul când l-a cunoscut și a vorbit și despre Marilu Dobrescu: "A dat în el"
Spynews
Iustin Petrescu a ajuns la tribunal, alături de iubita lui. Astăzi are loc primul termen din procesul cu Marilu Dobrescu
Evz.ro
Lovitură pentru Dragoș Dolănescu. S-a încheiat clavarul
Ego.ro
Ion Iliescu NU a purtat niciodată verighetă! Secretele căsniciei cu Nina Iliescu FOTO
Prosport.ro
FOTO. Arată ca un manechin, dar a fost livratoare de mâncare
kanald.ro
Ce sancțiune a primit șoferul de 26 de ani care a fost prins cu peste 240 km/h pe un Drum Expres. Poliția Română a reacționat printr-o postare pe Facebook
Cancan.ro
Emil Gânj este bărbatul care a ucis-o pe Anda. Poliția Română cere sprijinul populației pentru a-l găsi!
Playsport.ro
CALCUL: Cât vor plăti românii pe benzină și motorină de la 1 august, după majorarea accizelor și a TVA-ului
Capital.ro
Călin Georgescu fuge din România?! Adevărul despre boala de care suferă. A recunoscut
StirileBZI
Câți bani pot să scoată românii de la bancomat în 2025. Băncile au impus noi limite!
Prosport.ro
Prezentatoarea TV care întoarce toate privirile la 34 de ani e fericită, după ce iubitul cu 11 ani mai mic decât ea a semnat contractul vieții
stirilekanald.ro
VIDEO Accident mortal pe aeroport. Bărbat de 35 de ani, aspirat în motorul unui avion
Atenție, posesori de carduri bancare: riscuri majore pentru conturile voastre!
MediaFlux
Trump îi dă lovitura decisivă lui Putin! Rusia va trebui să plătească tot
Shtiu.ro
CE ASCUNDE ultima CIFRA a CNP-ului? Dacă ai 3 sau 8 însemană că...
Puterea.ro
Când te concediază un algoritm: inteligența artificială intră în HR și face ordine… fără inimă