Vouchere de vacanţă 2023. Angajaţii tăiaţi de pe lista tichetelor de vacanţă în acest an

Vouchere de vacanţă 2023. Voucherele de vacanță sunt bonuri de valoare tipărite pe hârtie, asemănătoare cu tichetele de masă, sau sub forma unui card bancar pe suport electronic, care sunt acordate conform regulilor negociate în contractele colective sau, în urma consultărilor cu angajații, în regulamentele interne.

Citeşte şi: Vouchere de vacanţă 2023: Lista unităţilor care acceptă tichetele de vacanţă în acest an. Amenzi uriaşe pentru cine vinde vacanţa plătită de stat

Conform legislației în vigoare, voucherele de vacanță nu se pot acorda pe criterii discriminatorii, nici măcar dacă acele criterii sunt prevăzute în regulamentul intern. De exemplu, una din situațiile întâlnite este legată de angajații care au fost în concediu medical mai mult timp, iar avocat.net vine cu precizări importante pentru un astfel de caz.

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

Citeşte şi: Vouchere de vacanţă 2023. Efectul neplăcut al tichetelor de vacanţă, vom scoate bani mai mulţi pentru vacanţele „ieftine”

Alte articole

Concediu pentru femeile la menopauză în Europa. Cât vor primi femeile și de când se aplică noua lege

Despăgubiri uriașe pentru un angajat aflat în concediu medical, care a participat la un maraton. Câți bani trebuie să-i plătească angajatorul

Mai multe detalii, pe avocat.net