Topul joburi 2023 în România: 10% dintre angajații români au un venit lunar mai mic de 2.595 de lei, în timp ce la polul opus, un procent de aproximativ 10% dintre angajați au salarii mai mari sau egale cu 9.478 de lei.

Bărbații din România câștigă cu 20,4% mai mult decât femeile. Salariul mediu lunar pentru un bărbat din România este de 6.293 de lei, în timp ce femeile au un salariu mediu lunar de 5.227 de lei, potrivit gandul.ro.

Alte Articole

Clipe de coșmar trăite de Ramona Olaru în Egipt! Și-a pierdut ...

Posibile concedieri la TAROM. Veștile nu sunt deloc bune. Sorin ...

Rezervările pentru minivacanța de Paști îi supără pe hotelieri. ...

Topul joburi 2023 în România: Lista celor mai bine plătite joburi din România:

Director General – Conducere (management) de nivel superior – 15.198 RON;
Arhitect IT – Tehnologia informației – 14.976 RON;
Manager/Director pe țară – Conducere (management) de nivel superior – 14.401 RON;
Lead developer – Tehnologia informației – 13.313 RON;
Director IT – Conducere (management) de nivel superior – 12.936 RON;
Manager IT – Management – 11.444 RON;
Director de departament – Administrație publică, autoguvernare – 11.177 RON;
Director Financiar – Management – 10.913 RON;
Director de vânzări / Director Comercial – Conducere (management) de nivel superior – 10.744 RON;
Director leasing – Leasing – 10.399 RON.

40.000 de joburi de casieri din supermarketuri riscă să fie înlocuite de roboți. În România sunt peste 15.000 de case de marcat, mai bine de 2.000 fiind de tip self-checkout

Cele mai puțin plătite joburi din România

Asistent profesor la școala de asistente (Educație, știință și cercetare) – 1.966 RON;
Responsabil curățenie (Muncă necalificată) – 2.052 RON;
Ușier, personal informații (Muncă necalificată) – 2.156 RON;
Cusător Textile, pielărie, confecții – 2.159 RON;
Agent de pază (Securitate și protecție) – 2.165 RON;
Poștaș (Tansporturi și logistică) – 2.287 RON;
Profesor asistent (Educație, știință și cercetare) – 2.287 RON;
Asistent personal (Medicină și asistență socială) – 2.304 RON;
Operator benzinărie (Industriile prestării de servicii) – 2.332 RON;
Pantofar (Textile, pielărie, confecții) – 2.334 RON.

Ce salarii primesc angajații de la Pepco. Câți bani încasează un casier și un șef de magazin lunar

Târgul de carieră care pune la bătaie 7.000 de joburi. Companiile prezente dau salarii de peste 2.000 de euro

Angajatori de Top Bucuresti, un târg de carieră organizat de platforma de joburi Hipo.ro va avea loc pe 31 martie și 1 aprilie la Sala Palatului. Organizatorii pun la bătaie 3.800 de locuri de muncă. Salariile pentru joburile deschise de companii se încadrează între 750 și peste 2.000 de euro.
Peste un sfert dintre companiile de la eveniment observă că flexibilitatea și posibilitatea de a lucra remote sau hybrid sunt cel mai dorit beneficiu la locul de muncă. Pe lista beneficiilor preferate ale candidaților se numără și salariul atractiv și oportunitățile de promovare în companie.

Flexibilitatea programului de lucru și opțiunea de a lucra remote/hybrid rămân în topul cerințelor candidaților și anul acesta. Companiile de la eveniment care au răspuns la un sondaj realizat de Hipo.ro, au anunțat: 21,8% joburi full remote, 68% hybrid și 36% de oportunități în format fizic. Printre ofertele de salarii disponibile ale companiilor se remarcă: 2.000 de euro pentru profesioniștii cu peste 5 ani experiență, pentru joburile middle-level, între 1.000 și 1.500 Euro, iar între 750 și 1.000 de euro, pentru candidații entry-level.

Pe lângă ofertele de joburi, participanții vor putea participa și la workshopuri de carieră, precum și la conferința I Love Tech, unde subiectele abordate vor fi:

• Workshops de Carieră: Realizarea unui CV care face diferența, Distincția dintre job și carieră, Construirea unui brand personal
  Conferința I Love Tech: Viitorul domeniului Cybersecurity în corporații, Impactul inteligenței artificiale, Experiența multiverse tech: Cum este să fii un inginer DevOps?

Din totalul joburilor disponibile la Angajatori de Top, 3.800 vor fi joburi disponibile pentru profesioniști, 2.580 vor fi poziții deschise pentru entry-level, iar peste 1.800 programe de internship/stagii de practică.

Ce companii vor participa la Angajatori de Top București

O parte dintre companiile care și-au confirmat prezența până acum la Sala Palatului, pe 31 martie și 1 aprilie, sunt: ABA – Work in Austria, Agricover, Allianz Services, Auchan Retail Romania, BAT Romania, BCR, Be | Shaping the Future, BearingPoint Romania, Booking Holdings, Bosch Romania, Capgemini, GiGroup Romania, Dennemeyer TechSys, Enel Romania, ENGIE Romania, EY Romania, Finastra, GE Digital part of GE Vernova, IDEMIA Romania, Interbrands Orbico, IPSO Agricultură, JTI, Kaizen Gaming, Kaufland Romania, Keywords Studios, KPMG Romania, Libra Internet Bank, Mazars, MDPI Romania, METRO România, Nagarro, NOARK Electric, OTP Bank, Pirelli, Pragmatic Play, Raiffeisen Bank, Randstad, Regina Maria, Renault Group Romania, Schneider Electric, Segula Technologies, SLB, Societe Generale Global Solution Centre (SG GSC), Superbet, TELUS International, Tenneco, UniCredit, Vodafone Romania, Webhelp, WorldPay from FIS, Yusen Logistics.