Boeing a concediat peste 12.000 de angajaţi pe fondul crizei. Care este strategia companiei pentru a depăşi impasul

Boeing a mai anunțat miercuri că a aprobat trecerea voluntară în șomaj a 5.520 de angajați, urmând ca aceștia să părăsească compania în săptămânile următoare. Alți 6.770 de muncitori au fost notificați în această săptămână că vor fi concediați. Compania va opera o reducere cu 10% a forței de muncă din numărul total de angajați de 160.000, până la sfârșitul anului în curs. 

Pandemia de coronavirus a avut un impact devastator asupra industriei de profil, astfel încât este nevoie de reducerea drastică a costurilor, ceea ce înseamnă atât reducerea serviciilor furnizate, a numărului de avioane comerciale și a locurilor de muncă, le-a explicat angajaţilor directorul executiv al companiei, Dave Calhoun, într-un email, exprimându-și regretul că nu există altă soluție.

Citeşte şi: Populaţia României nu a trecut încă prin coronavirus. Alexandru Rafila: „98 la sută n-au imunitate”

Acțiunile Boeing au crescut cu 0,7% în cursul după-amiezii, tranzacționându-se la valoarea de 145,76 dolari. În aprilie, Boeing a înregistrat zero comenzi, pentru a doua oară în acest an, iar clienții au anulat alte 108 comenzi pentru aeronava 737 MAX, înregistrând astfel cel mai slab început de an din 1962 până acum.

Alte articole

Se schimbă legea privind salariile în România. Ce obligații vor avea angajatorii și ce drepturi câștigă angajații

Preşedinta Confederaţiei Naţionale pentru Antreprenoriat Feminin cere introducerea unui „Green Card” pentru angajaţii din afara României: „”România ar trebui să-şi aducă înapoi forţa de muncă calificată pe care a neglijat-o”